全國退役軍人工作會議于7月29日在北京隆重召開。會議表彰了一批杰出的退役軍人及先進(jìn)單位和個人,其中浙江小遛信息科技有限公司(簡稱“小遛”)的創(chuàng)始人兼董事長朱波榮獲“全國模范退役軍人”。
朱波的故事是當(dāng)代退役軍人成功轉(zhuǎn)型的一個縮影。2001年,他加入武警江西總隊上饒支隊,在部隊中歷練了堅強(qiáng)的意志和過硬的專業(yè)技能,更重要的是,他深刻理解了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬷B。兩年的軍旅生涯鍛造了一名合格的軍人,2003年退役后,朱波帶著這份寶貴的經(jīng)歷和財富,踏上了創(chuàng)業(yè)之路。
2017年,朱波敏銳地捕捉到了共享經(jīng)濟(jì)的浪潮,創(chuàng)立了小遛,專注于解決城市居民出行中的“最后一公里”難題。在短短幾年間,小遛就從一家初創(chuàng)公司成長為行業(yè)領(lǐng)軍者,業(yè)務(wù)覆蓋全國100多個城市,注冊用戶超過7000萬。
面對共享出行行業(yè)早期出現(xiàn)的亂停放問題,小遛采取了前瞻性的措施,成為最早引入電子圍欄技術(shù)的企業(yè)之一,并于2016年開始研發(fā)90°規(guī)范停車技術(shù)。這一技術(shù)有效地解決了無樁式共享單車的停放難題,確保了車輛能夠規(guī)范有序地停放,極大地提升了城市的形象和市民的出行體驗。
為進(jìn)一步提升停車規(guī)范性,小遛持續(xù)加大研發(fā)投入,引入了AI視覺停車技術(shù),將環(huán)境感知與算法技術(shù)相結(jié)合,有效解決了共享電單車亂停亂放的問題。這些技術(shù)創(chuàng)新不僅改善了用戶體驗,更為城市的交通環(huán)境帶來了顯著的改觀。
作為一家深具社會責(zé)任感的企業(yè),小遛始終將退役軍人視為寶貴的財富。公司積極參與退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,與地方政府密切合作,為退役軍人提供豐富的就業(yè)崗位和發(fā)展機(jī)會。目前,小遛共有2000多名員工,其中退役軍人超過300人,不僅活躍在一線運維崗位,還在管理層扮演著重要角色。
“退役軍人身上有一種共性,那就是踏實、能干、肯吃苦的精神,這是軍隊一直倡導(dǎo)的‘踏實做人、潛心干事’的宗旨?!敝觳ㄕf道,“在我們公司的200多名退役軍人員工中,許多人都已經(jīng)從基層做到了中間管理層?!?/p>
從創(chuàng)立之初起,小遛就采用軍事化的管理模式,確保團(tuán)隊理念統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)一致,具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。這種管理模式不僅提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,也為退役軍人提供了一個展現(xiàn)自我價值的平臺。
無論是刮風(fēng)下雨還是酷暑嚴(yán)寒,小遛的運維人員都會嚴(yán)格遵循SOP六步操作流程,確保每一輛電單車都處于最佳狀態(tài),為用戶提供優(yōu)質(zhì)的騎行體驗?!捌髽I(yè)的價值在于解決社會問題的能力。”朱波表示,“我們將繼續(xù)堅持以人為本的理念,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)升級,同時加強(qiáng)與政府的合作,為退役軍人創(chuàng)造更多的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會?!?/p>
本文僅供讀者參考,任何人不得將本文用于非法用途,由此產(chǎn)生的法律后果由使用者自負(fù)。
如因文章侵權(quán)、圖片版權(quán)和其它問題請郵件聯(lián)系,我們會及時處理:tousu_ts@sina.com。
舉報郵箱: Jubao@dzmg.cn 投稿郵箱:Tougao@dzmg.cn
未經(jīng)授權(quán)禁止建立鏡像,違者將依去追究法律責(zé)任
大眾商報(大眾商業(yè)報告)并非新聞媒體,不提供任何新聞采編等相關(guān)服務(wù)
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP備2023001087號-2