不要忘記你的首創(chuàng)精神,牢記你的使命
營造風(fēng)清氣正的產(chǎn)業(yè)生態(tài)
◎國泰基金總經(jīng)理 周向勇
今年是公開發(fā)行基金行業(yè)誕生25周年,也是國泰基金成立25周年。在過去的25年里,國泰基金與該行業(yè)共同成長,始終牢記其最初的使命,努力以最大的專業(yè)精神和勤奮為投資者提供長期穩(wěn)定的財富增值。未來,國泰基金將繼續(xù)圍繞《公開發(fā)行基金行業(yè)文化建設(shè)自律公約》(以下簡稱《公約》)提出的十個方面,創(chuàng)造一個清潔的行業(yè)生態(tài)。
《公約》建議堅決支持“兩個建立”,堅決實現(xiàn)“兩個維護(hù)”,貫徹黨的路線、方針和政策,絕不靈活、折扣。
作為資本市場的重要參與者,公募基金公司必須牢固樹立“四個意識”,堅決維護(hù)國家利益和人民群眾的根本利益,積極參與金融體制改革和市場化發(fā)展,既有利于自身發(fā)展,也有利于國家和社會的長遠(yuǎn)發(fā)展。
根據(jù)《公約》,我們應(yīng)該關(guān)注“大國家”,致力于金融服務(wù)國家,服務(wù)于實體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略,服務(wù)于資本市場的改革和發(fā)展,更好地滿足居民財富管理的需要,避免自娛自樂,偏離最初的使命。
在公共基金高質(zhì)量發(fā)展的新階段,國泰基金積極引導(dǎo)資金流入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),重點關(guān)注高水平技術(shù)自力更生、創(chuàng)新驅(qū)動的投資機會;實踐ESG投資理念,幫助實現(xiàn)綠色發(fā)展和雙碳目標(biāo);發(fā)展養(yǎng)老金業(yè)務(wù),積極準(zhǔn)備個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為重點戰(zhàn)略項目;實踐包容性金融,幫助共同繁榮,積極承擔(dān)社會責(zé)任。
《公約》提出加強合規(guī)意識,堅持職業(yè)底線,嚴(yán)禁“老鼠倉”、非公平交易和各種形式的利益轉(zhuǎn)移等違法行為。
國泰基金繼續(xù)突出風(fēng)險管理,堅持更謹(jǐn)慎、更穩(wěn)定的風(fēng)險偏好,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制能力的匹配,嚴(yán)格遵守法律合規(guī)經(jīng)營和無重大風(fēng)險的底線。
《公約》提出,崇尚專業(yè)精神,勤勉盡責(zé),忠實保護(hù)投資者利益,不欺騙、誤導(dǎo)、不同對待投資者。
國泰基金專注于“基金賺錢,基礎(chǔ)人不賺錢”的長期行業(yè)痛點,推出封閉期和持有期產(chǎn)品,幫助投資者控制追漲殺跌和頻繁交易;通過深入的價值研究,努力控制產(chǎn)品回撤和風(fēng)險,提高基金持有體驗;評估公司團(tuán)隊,特別是投資研究團(tuán)隊,為投資者盈利,特別是在更重要的維度上提高投資者的長期收益感;繼續(xù)做好投資者的陪伴和教育,鼓勵基礎(chǔ)投資者進(jìn)行長期投資和固定投資。
根據(jù)《公約》,要堅持價值投資,踐行長期理念,堅持長期激勵約束機制,糾正短期激勵和過度激勵。
公共基金只有實踐長期投資和價值投資的理念,才能充分發(fā)揮資本市場“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的作用,為實體經(jīng)濟(jì)提供安全穩(wěn)定的融資環(huán)境。國泰基金建立和完善了三年投資績效考核指標(biāo)體系,削弱了規(guī)模排名、短期績效、收入利潤等指標(biāo)的考核比例,進(jìn)一步提高了工資遞延,探索了員工獎金和投資機制的建立。
《公約》提出,堅持廉潔工作,規(guī)范行為道德,主動抵制賄賂,嚴(yán)禁賄賂,不謀取不正當(dāng)利益。
國泰基金認(rèn)真落實中國證監(jiān)會發(fā)布的《證券投資基金管理人公開募集監(jiān)督管理辦法》,扎實推進(jìn)違反中央八項規(guī)定的典型精神問題專項治理,促進(jìn)黨中央部署、上級要求、發(fā)展需要和群眾關(guān)心的各項任務(wù)的有效實施。
根據(jù)《公約》,要培養(yǎng)高尚情操,注重個人品行,切實摒棄奢侈炫富、拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
國泰基金在公司內(nèi)部編發(fā)了紀(jì)律教育期刊,并組織了紀(jì)律教育月的主題分享,引導(dǎo)員工培養(yǎng)道德修養(yǎng),注重個人品格,培養(yǎng)高尚情操。
《公約》提出弘揚傳統(tǒng)美德,端正生活作風(fēng),堅決杜絕敗壞社會風(fēng)氣、違反公序良俗的不良行為。
公開發(fā)行業(yè)不可能一勞永逸地形成良好的風(fēng)格,也不可能一蹴而就地克服不良的風(fēng)格。風(fēng)格建設(shè)始終在路上。國泰基金在經(jīng)營管理中加強“家”文化建設(shè),開展各種文化體育活動,豐富員工業(yè)余生活,為員工提供平臺,構(gòu)建健康的生活方式。
《公約》提出,要維護(hù)行業(yè)形象,注意言行謹(jǐn)慎,自覺抵制虛假、不良信息的編造、發(fā)布和傳播不當(dāng)言論。
國泰基金制定了《國泰基金管理有限公司外部言論管理辦法》,建立健全內(nèi)部溝通合作機制,加強員工宣傳教育,引導(dǎo)員工適當(dāng)言論,堅持職業(yè)道德,積極維護(hù)行業(yè)整體品牌和形象。
此外,《公約》提出加強責(zé)任,防范聲譽風(fēng)險,防止管理不當(dāng)、就業(yè)不當(dāng)、獎懲不明、處罰不嚴(yán)。
基金公司加強聲譽風(fēng)險管理,符合公共基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求。國泰基金設(shè)立了《國泰基金管理有限公司聲譽風(fēng)險響應(yīng)指南》,確保提前有計劃、響應(yīng)和跟蹤。同時,國泰基金始終堅持“以人為本”,全面加強干部人才隊伍建設(shè)和隊伍建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。
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