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愛(ài)在美連美 從“心”出發(fā) 美連美公開(kāi)招聘 推動(dòng)公司治理“年輕化”
美連美超市萬(wàn)容店為：美連美學(xué)習(xí)胖東來(lái)自主調(diào)改的第三家門(mén)店,此前已召開(kāi)了自主調(diào)改發(fā)布會(huì),3月1日起已正式進(jìn)入閉店調(diào)改階段,截止今日調(diào)改裝修升級(jí)已延續(xù)半月,記者前往了解到美連美萬(wàn)容店,調(diào)改小組組長(zhǎng)劉剛表示,從此刻開(kāi)始,我們回歸到真正的零售的核心點(diǎn),多去以人為本,先讓我們的員工幸福起來(lái),先讓我們的員工臉上有笑容,先讓我們的員工發(fā)自?xún)?nèi)心的相信。公司堅(jiān)定地走在真誠(chéng)、善良、美好的路上,讓每個(gè)人在這里工作都能有幸福感,做好員工的關(guān)懷,把員工服務(wù)做好了,大家才會(huì)有這種狀態(tài),才會(huì)有這樣的信心,來(lái)去服務(wù)好我們的顧客,才會(huì)讓顧客感受到我們這家超市的幸福。
繼而截止今日美連美超市萬(wàn)容店正著力為成就美好而努力,公開(kāi)招聘志同道合的伙伴加入。一起為城市傳遞美好與幸福,培養(yǎng)更多人成為真誠(chéng)、輕松、陽(yáng)光的人。
據(jù)美連美人事總監(jiān)毛夏威表示“此次調(diào)改店招聘員工薪資福利方面,提高員工薪資福利,普通員工月工資提升至4000元及以上,繳納社保、獨(dú)立更衣室、休息室還有免費(fèi)的飲料、咖啡、水果、零食無(wú)限暢吃、而且對(duì)于家里小孩放學(xué)無(wú)人照看,公司還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了老師幫忙照看小孩寫(xiě)作業(yè),并且入職滿(mǎn)一年享受額外3天的帶薪年假,以此類(lèi)推,7天封頂,生日會(huì)發(fā)我們的生日蛋糕消費(fèi)卡,團(tuán)隊(duì)一起過(guò)生日,節(jié)假日有福利的發(fā)放等。”
“更值得一提的是為了讓員工有飽滿(mǎn)的工作狀態(tài),我們已經(jīng)縮短了營(yíng)業(yè)時(shí)間,員工工作時(shí)間平均每日不超過(guò)7.5個(gè)小時(shí),讓員工在工作的同時(shí)能享受到生活的美好。”
他還說(shuō):“調(diào)改不僅僅是對(duì)環(huán)境的改造,也要從技能上做出改變,意識(shí)上做出改變,為提升員工的專(zhuān)業(yè)能力,調(diào)改小組將協(xié)助門(mén)店員工,針對(duì)不同崗位的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)圍繞企業(yè)文化、崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、商品管理、設(shè)備維護(hù)、消防安全等維度全面展開(kāi)。除開(kāi)始員工的培訓(xùn)課程外,針對(duì)門(mén)店的負(fù)責(zé)人,進(jìn)行交流和指導(dǎo),學(xué)習(xí)胖東來(lái),管理層先要改變自己,尊重員工,先讓員工活得有品質(zhì)一些,提升員工的幸福感,才能讓商品有品質(zhì)一些,賣(mài)場(chǎng)有品質(zhì)?！?/p>
由此看來(lái)美連美超市正逐步往學(xué)習(xí)胖東來(lái)“以人為本”理念不斷前進(jìn)。
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