千川匯海闊,風(fēng)好正揚(yáng)帆。為幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化,熟悉工作流程,中鐵武漢電氣化局集團(tuán)一公司建設(shè)分公司近日開展為期三天的新員工入職“第一課”培訓(xùn),包括新生座談會、培訓(xùn)班、各部門專業(yè)授課以及團(tuán)總支組織的破冰活動等。
在新生座談會上,分公司班子成員與新員工進(jìn)行了親切交流,介紹了分公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化,并對新員工提出了殷切期望和要求。希望新員工們能夠珍惜機(jī)會,努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力和素質(zhì);同時,要盡快適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),與同事們建立良好的關(guān)系;最后,要樹立正確的價值觀和職業(yè)觀,為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在培訓(xùn)班上,分公司邀請了各部門的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,內(nèi)容涵蓋了分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等方面。各部門的業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),為新員工們詳細(xì)介紹了本部門的業(yè)務(wù)和工作流程,并分享了一些工作中的心得體會和注意事項(xiàng)。通過專業(yè)授課,新員工們對本部門的業(yè)務(wù)和工作流程有了更深入的了解,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了幫助新員工們盡快融入團(tuán)隊(duì),團(tuán)總支組織新老員工一起開展破冰活動。在破冰活動中,新老員工們通過各種游戲和互動環(huán)節(jié),增進(jìn)了彼此之間的了解和信任,建立了良好的關(guān)系。通過破冰活動,新員工們感受到了分公司的溫暖和關(guān)懷,也更加堅(jiān)定了在分公司發(fā)展的信心和決心。
通過一系列的入職活動,新員工們對分公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化有了更深入的了解,對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。相信在分公司的培養(yǎng)和關(guān)懷下,新員工們將盡快適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(曾炎炎)
本文僅供讀者參考,任何人不得將本文用于非法用途,由此產(chǎn)生的法律后果由使用者自負(fù)。
如因文章侵權(quán)、圖片版權(quán)和其它問題請郵件聯(lián)系,我們會及時處理:tousu_ts@sina.com。
舉報郵箱: Jubao@dzmg.cn 投稿郵箱:Tougao@dzmg.cn
未經(jīng)授權(quán)禁止建立鏡像,違者將依去追究法律責(zé)任
大眾商報(大眾商業(yè)報告)并非新聞媒體,不提供任何新聞采編等相關(guān)服務(wù)
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP備2023001087號-2