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逾百家機構(gòu)調(diào)研天奈科技
證券時報編輯 聶英好
本周（7月22日至26日）A股震蕩下行，上證指數(shù)全周下跌3.07%，收于2890.90點。深證成指、創(chuàng)業(yè)板指全周分別下跌3.44%、3.82%。
盤面上，本周行業(yè)整體表現(xiàn)低迷，僅交通運輸行業(yè)飄紅，其他行業(yè)悉數(shù)下跌，有色金屬、電子和食品飲料行業(yè)表現(xiàn)相對弱勢。主題概念上，風(fēng)力發(fā)電、商業(yè)航天、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等題材表現(xiàn)較為活躍。消息面上，近期全國各地海上風(fēng)電項目建設(shè)如火如荼，A股市場風(fēng)力發(fā)電概念隨之走高，風(fēng)電行業(yè)或?qū)⒂瓉硇乱惠啺l(fā)展浪潮。
本周受大盤震蕩調(diào)整影響，機構(gòu)調(diào)研熱情整體下降。截至7月26日，有110家上市公司披露了機構(gòu)調(diào)研記錄，較上周減少近60家。受市場動能不足影響，本周獲調(diào)研股中，全周股價收紅的個股占比僅約19%，其中參與調(diào)研機構(gòu)數(shù)較多的前10家公司中，愛迪特、三旺通信本周股價均創(chuàng)下近期新低。
從機構(gòu)調(diào)研路徑來看，本周機構(gòu)投資者對電子、機械設(shè)備和計算機行業(yè)較為關(guān)注，獲調(diào)研的公司多分布于這三大行業(yè)。在調(diào)研熱度方面，調(diào)研機構(gòu)數(shù)量最多的標(biāo)的為天奈科技，該公司也是本周唯一一家超百家機構(gòu)調(diào)研的公司，參與調(diào)研該公司的機構(gòu)共有111家。
天奈科技是一家以從事化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)為主的企業(yè)，產(chǎn)品包括碳納米管粉體、碳納米管導(dǎo)電漿料、石墨烯復(fù)合導(dǎo)電漿料、碳納米管導(dǎo)電母粒等，主要應(yīng)用于鋰電池、導(dǎo)電塑料等領(lǐng)域，所處的行業(yè)為國家產(chǎn)業(yè)政策重點發(fā)展和扶持的新材料、新能源產(chǎn)業(yè)。
天奈科技在機構(gòu)調(diào)研時介紹，公司的產(chǎn)品目前供給國內(nèi)市場上主流的固態(tài)、半固態(tài)電池生產(chǎn)公司，具體用量視客戶自己的配方而定，依據(jù)該公司同客戶的交流，其產(chǎn)品在固態(tài)電池項目中應(yīng)用良好。在當(dāng)前市場追求高壓快充的背景下，快充快放需要優(yōu)異的導(dǎo)電效率，天奈科技產(chǎn)品導(dǎo)電性能較強，特別是高代際產(chǎn)品。在此趨勢下，該公司產(chǎn)品應(yīng)用前景廣闊。
天奈科技表示，該公司2024年第一季度出貨量較上年同期增長約43%，根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場拓展計劃，在考慮經(jīng)濟環(huán)境、市場競爭等多種不確定因素的基礎(chǔ)上，該公司預(yù)計2024年出貨量將持續(xù)保持增長。未來，天奈科技將繼續(xù)加大碳納米管在其他下游領(lǐng)域的研發(fā)投入，積極帶動國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)升級。
除了天奈科技以外，珠海冠宇、廣電計量、萬達信息、北信源、環(huán)旭電子等5家公司獲得50家以上機構(gòu)調(diào)研。其中，萬達信息本周股價累計漲16.96%，此前萬達信息曾在7月24日發(fā)布股價異動公告，稱該公司及第一大股東不存在關(guān)于公司應(yīng)披露而未披露的重大事項。
萬達信息成立于1995年，并于2011年在深交所掛牌上市，是一家從事城市信息化領(lǐng)域服務(wù)的公司，主要業(yè)務(wù)范圍是智慧城市綜合軟件和服務(wù)，形成了行業(yè)應(yīng)用軟件、專業(yè)IT服務(wù)和軟硬件系統(tǒng)集成三大主營業(yè)務(wù)。目前，中國人壽通過多次增持萬達信息的股票，成為該公司第一大股東。
在機構(gòu)調(diào)研過程中，萬達信息表示，該公司是行業(yè)內(nèi)在醫(yī)保支付改革方面領(lǐng)先的廠商，如果進一步細化到DIP支付方面，萬達信息在該細分市場占有率排名第一，單機版和SaaS化產(chǎn)品均有覆蓋。作為DRG/DIP行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍廠商，該公司預(yù)期每年可以帶來上千萬甚至上億級別的商機及項目，DRG/DIP及醫(yī)院管理的產(chǎn)品都是未來推廣的重點。
據(jù)了解，DRG和DIP是兩種醫(yī)保支付方式，DRG指按疾病診斷相關(guān)分組付費，DIP是按病種分值付費。二者都是為了將復(fù)雜的臨床診療盡可能標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)相同病種之間可比較、可評價，進而通過更科學(xué)、更精細的醫(yī)保支付，激發(fā)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范診療、控制成本等內(nèi)生動力。
7月23日，國家醫(yī)保局辦公室發(fā)布《關(guān)于印發(fā)按病組和病種分值付費2.0版分組方案并深入推進相關(guān)工作的通知》，這意味著備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的DRG/DIP 2.0版本正式發(fā)布。國家醫(yī)保局提出，要做好2.0版分組落地執(zhí)行工作，提升醫(yī)?；鸾Y(jié)算清算水平，加強醫(yī)保醫(yī)療改革協(xié)同。
機構(gòu)投資者在調(diào)研時問及本次2.0版改革帶來的影響，萬達信息表示，2.0分組的發(fā)布，體現(xiàn)了國家醫(yī)保局對于醫(yī)保支付改革的方向是堅定不移的。隨著改革的深入、試點的增加、經(jīng)驗的積累，本次2.0版本的方案也基于原來1.0的版本進行了升級，對于1.0版本中遇到的問題，有了更好的解決方案，因此對于未來推廣整個支付改革是利好。本次升級改革對傳統(tǒng)廠商更有優(yōu)勢，而對于沒有做過1.0的新晉廠商來說，門檻較高，挑戰(zhàn)較大。
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