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提升年底分紅工作頻率我們?cè)谛袆?dòng)“白花花的銀子”收益投資人
證券日?qǐng)?bào)編寫(xiě) 張軍
在證監(jiān)會(huì)發(fā)布教育引導(dǎo)下，近些年，股息分紅經(jīng)營(yíng)規(guī)模、年底分紅工作頻率大大提高。
資料顯示，2023年A股公司擬年底分紅額度已超2.24萬(wàn)億，創(chuàng)歷史新高。而據(jù)證券日?qǐng)?bào)編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，盡管中報(bào)公布并未開(kāi)幕，但是今年已經(jīng)有數(shù)百家A股公司新聞了年里分紅預(yù)案或中后期股票分紅分配，較往年同期大幅上升。
從擬中后期年底分紅上市公司行為主體來(lái)說(shuō)，央國(guó)營(yíng)企業(yè)依舊是中堅(jiān)力量，不僅有工行、農(nóng)行、中行、建行等國(guó)有銀行，也是有國(guó)泰君安、光大證券、國(guó)海證券、光大證券等多個(gè)證券公司。
上市企業(yè)增加年底分紅幅度、提升年底分紅工作頻率，一方面可以向社會(huì)展現(xiàn)公司財(cái)務(wù)能力和現(xiàn)金流量狀況，提高投資人持倉(cāng)自信心；另一方面也可以提升投資人幸福感，幫助投資人塑造長(zhǎng)線(xiàn)投資、價(jià)值投資理念，穩(wěn)定股價(jià)預(yù)估。
而險(xiǎn)資、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、社會(huì)保險(xiǎn)基金等股票投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的中長(zhǎng)線(xiàn)資金，投資方向的篩選標(biāo)準(zhǔn)之一就是上市公司是否具有平穩(wěn)分紅分配。成熟市場(chǎng)積累的經(jīng)驗(yàn)表明，上市企業(yè)具有確立分紅預(yù)估、平穩(wěn)分紅經(jīng)營(yíng)規(guī)模頻次，有益于吸引住長(zhǎng)線(xiàn)股票資金入市，推動(dòng)金融市場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展。
新“國(guó)九條”明確指出，要加強(qiáng)上市企業(yè)股票分紅管控，對(duì)多年未年底分紅或分紅比例比較低的企業(yè)，限定減持、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)提示。相關(guān)措施落地式，將極大激起上市公司年底分紅意向，讓廣大投資人得到“白花花的銀子”的收益。
但是，分紅比例也需要量身定制，并不是越大越好，上市企業(yè)制訂分紅方案時(shí)，在共享成果的前提下須兼具企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。聚焦主業(yè)，提升整體實(shí)力，提高發(fā)展動(dòng)力，不斷提升企業(yè)的價(jià)值，才可以可持續(xù)回報(bào)投資人。
將來(lái)，伴隨著上市企業(yè)逐漸改變股東分紅對(duì)策，中后期年底分紅上市公司將會(huì)越來(lái)越多，股票分紅核心理念有望加速產(chǎn)生。收益板塊不斷發(fā)展壯大，也將推動(dòng)銷(xiāo)售市場(chǎng)加快產(chǎn)生長(zhǎng)期持有、價(jià)值投資的核心理念，從而促進(jìn)金融市場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
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