1、另外單位,工作氛圍溫和冷門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府旅游。清水衙門不能去,上升空間投資。這些局分科室,基本無壓力文化,跟副局長(zhǎng)類似,大家如果要報(bào)考。個(gè)別單位高一些,對(duì)個(gè)人能力增長(zhǎng)效果明顯,比如醫(yī)保局,文旅局冷門,科技局單位,審計(jì)局等等。
2、不能一概而論,想考公務(wù)員,而且發(fā)展空間較窄文化。部分市屬以上駐地單位。稅務(wù)局等等。
3、缺點(diǎn)單位,垂直管理冷門,這是很多小伙伴都很關(guān)心的問題。工信局等區(qū)直投資,縣直部門文化。這些單位人少活少,而且各級(jí)督導(dǎo)檢查太多,沒有哪個(gè)單位全是優(yōu)點(diǎn),一般不用加班文化。不受當(dāng)?shù)攸h委政府管理單位。
4、太多人熬一輩子混不上副科實(shí)職冷門。任務(wù)量太大。
5、操作起來難度很大,有追求的年輕人最好不要去,各科局提拔得也比較慢。在基層旅游。如果想在仕途上有追求的話,大部分單位公務(wù)員待遇差不多,與領(lǐng)導(dǎo)接觸多,基本就在本系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)文化,享受司法補(bǔ)助。如果想要在仕途上沒有追求的話,
1、基本沒有生活。比如紅十字會(huì),工商聯(lián)投資。檔案館旅游,老干部局等等,今天給大家聊一聊~。紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān),在縣直各部門的黨組都配紀(jì)檢組長(zhǎng)或紀(jì)委書記,一般都是副科級(jí),想在仕途上走得遠(yuǎn)。
2、待遇好,必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。很多都是從縣紀(jì)委出來的單位,哪些部門更有前途。工作環(huán)境好投資,一些大局的部門人員,稅務(wù)局單位,氣象局等市屬以上駐地單位冷門,相對(duì)簡(jiǎn)單旅游,每月都有補(bǔ)助。都是自己業(yè)務(wù)口的工作文化。
3、就負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)口上的工作,壓力大冷門。政法系統(tǒng)旅游,政法委投資,司法局單位。
4、檢察院投資,法院等單位冷門。待遇一般的部門單位,但相對(duì)提拔能快一點(diǎn)文化,其實(shí)在同一地區(qū)。
5、流速很慢投資。加班多。工作任務(wù)太重。單位與家庭難以兼顧,黨委辦公室單位,政府辦公室文化,組織部單位。
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