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富士康11.22事件（富士康員工事件）
富士康11.22事件
1、國產(chǎn)品牌存在缺乏核心技術(shù)員工，產(chǎn)品偏低端同質(zhì)化等問題事件。廣泛應(yīng)用于3事件，半導(dǎo)體富士康，新能源工事，汽車和傳統(tǒng)制造業(yè)等多個行業(yè)事件?？铝鞲懈皇靠蹈皇靠?，旗下子公司深圳市柯力智能傳感產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與深圳市灣測技術(shù)有限公司工事，簡稱“灣測”事件，正式簽署增資協(xié)議員工。
2、2022年的市場規(guī)模達(dá)到500億元左右員工。完成了對灣測的戰(zhàn)略投資事件，對工業(yè)傳感有深厚的行業(yè)認(rèn)知和市場經(jīng)驗工事。助力灣測持續(xù)快速地高質(zhì)量發(fā)展員工。展望未來事件，中國工業(yè)傳感器市場規(guī)模由2016年的267富士康，5億元增長至2021年的455員工，2億元工事。
3、深耕工業(yè)傳感器領(lǐng)域10余年富士康，柯力將在研發(fā)員工。供應(yīng)鏈等方面與灣測進(jìn)行深度合作事件，打造具有全球綜合競爭力的高端傳感器民族品牌員工，這一市場主要被基恩士工事，歐姆龍富士康，西克等進(jìn)口品牌占據(jù)員工。聯(lián)合創(chuàng)始人兼產(chǎn)品總監(jiān)此前任職于日本基恩士和德國西克事件，灣測的傳感器產(chǎn)品和解決方案涵蓋精密測量工事，工業(yè)安全和通用傳感三大領(lǐng)域富士康。灣測創(chuàng)始團隊均來自世界500強企業(yè)員工，并在日本歐姆龍工作8年富士康，是一家以研發(fā)及品質(zhì)為核心的高端工業(yè)傳感器創(chuàng)新企業(yè)事件，灣測將進(jìn)一步提升研發(fā)實力工事，品質(zhì)管理能力和客戶服務(wù)能力富士康，年均復(fù)合增長率11事件，22%員工。
4、同時公司也將于2023年末整體入駐到柯力傳感在深圳光明區(qū)的智能傳感產(chǎn)業(yè)園區(qū)工事。參與本輪增資的還有同創(chuàng)偉業(yè)員工，凡創(chuàng)資本以及老股東線性資本等知名投資機構(gòu)富士康。
5、目前事件。研發(fā)總監(jiān)此前任職于華為海思半導(dǎo)體和速騰聚創(chuàng)富士康。深圳市灣測技術(shù)有限公司成立于2020年員工，但長期以來工事，公司創(chuàng)始人此前任職于富士康員工。
富士康員工事件
1、灣測已經(jīng)成功導(dǎo)入富士康事件，寧德時代富士康立訊精密富士康大族激光工事事件，中創(chuàng)新航等知名企業(yè)客戶富士康。
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