資訊頻道
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司監(jiān)事會關于公司2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見
本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
2023年7月25日，浙江華友鈷業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）召開第六屆董事會第七次會議，審議通過了《關于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》等議案，并于2023年7月26日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了相關公告。
根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等相關法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，公司對激勵對象的姓名及職務在公司內(nèi)部進行了公示，監(jiān)事會結合公示情況對激勵對象進行了審核，相關內(nèi)容公告如下：
一、公示情況說明
1、公示內(nèi)容：公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象姓名和職務。
2、公示時間：2023年7月26日至2023年8月7日，在公示期間內(nèi)，凡對公示的激勵對象或對其信息有異議者，可及時以書面或口頭形式向公司監(jiān)事會反映。
3、公示方式：通過公司內(nèi)部網(wǎng)站進行公示。
4、公示結果：在公示的時限內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到任何異議。
二、監(jiān)事會對激勵對象的審核方式
公司監(jiān)事會核查了本次擬首次授予激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同或聘用合同，擬激勵對象在公司擔任的職務等信息資料。
三、監(jiān)事會審核意見
根據(jù)《管理辦法》的有關規(guī)定及本次激勵計劃擬首次授予激勵對象姓名和職務的公示情況，并結合監(jiān)事會的核查結果，監(jiān)事會發(fā)表核查意見如下：
1、列入本次激勵計劃首次授予的激勵對象名單人員符合《管理辦法》和激勵計劃規(guī)定的激勵對象條件。
2、激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
3、激勵對象均為公司公告本激勵計劃時在公司（含控股子公司、分公司，下同）任職的董事（不含獨立董事）、高級管理人員、核心管理人員、核心骨干員工。
4、激勵對象均不存在下述任一情形：
?。?）最近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；
?。?）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選；
?。?）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；
?。?）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；
?。?）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
5、激勵對象中不包括公司監(jiān)事、獨立董事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
綜上，公司監(jiān)事會認為，本次列入激勵計劃的首次授予激勵對象均符合相關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次激勵計劃的激勵對象合法、有效。
特此公告。
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司監(jiān)事會
2023年8月8日
本文僅供讀者參考，任何人不得將本文用于非法用途，由此產(chǎn)生的法律后果由使用者自負。
如因文章侵權、圖片版權和其它問題請郵件聯(lián)系，我們會及時處理：tousu_ts@sina.com。
打開微信，點擊底部的“發(fā)現(xiàn)”
使用“"掃—掃"即可將網(wǎng)頁分享至好友
舉報郵箱: Jubao@dzmg.cn 投稿郵箱：Tougao@dzmg.cn
未經(jīng)授權禁止建立鏡像，違者將依去追究法律責任
大眾商報(大眾商業(yè)報告)并非新聞媒體，不提供任何新聞采編等相關服務
Copyright ©2012-2023 dzmg.cn.All Rights Reserved
湘ICP備2023001087號-2