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母子倆聯(lián)合 電科院內訌能不能平復？
證券日報新聞記者 臧曉松
在創(chuàng)辦人過世兩個半月后，電科院(300215)迎來了實控人變更時時刻刻。
7月19日夜間，電科院公布有關大股東、控股股東更改的公示。李崇珠根據夫妻共同財產分派及傳承，取得相應胡德霖死前持有電科院1.79億股股權，占公司總股本的23.55%。李崇珠并且與他的兒子胡醇簽定《一致行動協(xié)議》，彼此總計占股比例做到33.85%。
通過以上股權變動后，電科院大股東、控股股東由胡德霖、胡醇調整為李崇珠、胡醇。
在今年的1月，在“父子斗”越來越激烈之時，胡醇被免除老總及總經理職務。目前在母子倆聯(lián)合的大環(huán)境下，胡醇會不會再次回到上市企業(yè)就職？
胡醇和母親
總計持倉超三成
2023年5月3日，電科院原大股東、控股股東之一胡德霖與世長辭，其死前擁有電科院1.79億股股權，占公司總股本的23.55%。
依據電科院公布的公示，胡德霖所持有的電科院股權為夫妻共有財產，在其中一半歸老婆李崇珠全部，另一半由李崇珠傳承。李崇珠根據夫妻共同財產分派及傳承，取得相應胡德霖死前所持有的電科院1.79億股股權。
此次股權變動前，李崇珠未能上市企業(yè)中有著利益，一致行動人胡醇擁有上市企業(yè)7810億港元股權，占公司總股本的10.30%。此次股權變動后，李崇珠擁有電科院1.79億股股權，占公司總股本的23.55%，占去除公司回購專戶里的股權總數后比例為23.84%；胡醇擁有電科院7810萬股權，占公司總股本的10.30%，占去除公司回購專戶里的股權總數后比例為10.43%。
公告稱，李崇珠與胡醇系父子關系，彼此已經在7月14日簽訂了《一致行動協(xié)議》，彼此組成一致行動關聯(lián)，彼此總計擁有上市企業(yè)總股本的33.85%，占去除公司回購專戶里的股權總數后比例為34.27%。電科院的控股股東由胡德霖、胡醇父子倆，調整為李崇珠、胡醇母子倆。
暫時沒有調節(jié)股東會
或管理層方案
在“父子斗”宣布結束，且母子倆聯(lián)合的情形下，電科院是不是將會迎來新發(fā)展？
電科院公告稱，不久的將來12個月內，李崇珠、胡醇母子倆并沒有加持或高管增持公司股權的確定方案，也沒有變化公司主要業(yè)務、與上市企業(yè)購買更換資產方案。通告與此同時表明，李崇珠、胡醇母子倆暫時沒有對上市公司在職股東會或高管人員開展別的調節(jié)的方案，“如果發(fā)生此類情況，收購方及其一致行動人將根據法律法規(guī)、企業(yè)章程實行法定條件，并立即履行信息披露義務?！?/p>
電科院表明，李崇珠與胡醇成為公司的大股東和實控人，與上市企業(yè)將始終保持工作人員單獨、財產詳細、財務獨立，“此次回收結束后，上市企業(yè)有獨立運營能力，在選購、生產制造、市場銷售、專利權等多個方面將繼續(xù)保持單獨?！?/p>
2019年11月23日至2021年1月8日，胡醇擔任過電科院老總、經理；2022年2月8日迄今年1月12日，他再一次出任電科院老總、經理。
但是于今年1月12日，電科院舉辦第五屆第十一次股東會，三分之二以上執(zhí)行董事決議免除胡醇老總及總經理職務，選拔任用宋靜波為老總，聘用劉偉為經理。董事會表決完成后，電科院即規(guī)定胡醇退還公司印章，但胡醇一直未給予回復。自此胡醇層面對外開放稱，此次事情起由于自己與父親胡德霖造成經營管理理念不與，股東會免去程序流程等顯著存有違反規(guī)定。
胡醇痛斥被鋪設
就在那7月17日，電科院舉辦第五屆股東會第十五次大會，表決通過《關于公司以自有資產抵押向銀行申請貸款的議案》、《關于延期并修訂的議案》。二項提案的決議結論均是8票允許、1票抵制。投出去否決票的，恰好是胡醇。
對于《關于公司以自有資產抵押向銀行申請貸款的議案》，胡醇表明，如今公司管理人員已擺脫大股東操縱，內部結構作出此決定，如財產安全出問題，就需要國際拍賣優(yōu)質資產，對企業(yè)再次運營能力導致嚴重威脅。他當時也注重，在胡德霖過世，股份過戶之時，企業(yè)實控和大股東將變動，股東會如今作出此提案，但是并沒有將公司運營和經濟情況跟他報告，“如將來所產生的一切不好不良影響，和本人不相干，由在職老總、投反對票的董事長和管理層擔負?！?/p>
對于《關于延期并修訂的議案》，胡醇表明，前要對圖章臨時性應用方法的議案早已發(fā)布了否定意見，企業(yè)的穩(wěn)定生產運營都可以向申請辦理用章，他一直表明相互配合公章使用，“是公司管理人員有意無需公司章，一定要使用臨時性圖章，集團公司各管理層這一行為歸屬于違反規(guī)定。”
胡醇進一步指出，圖章所屬要以起效司法判決為標準，做為前男友董事長總經理擁有公司章時系合理合法有權利，免去它的股東會決議是否可行存在分歧，仍在法律程序中，股東會沒有權利就公司印章事務管理取代股東會舉辦本次會議，“企業(yè)實控也會產生變動之時，企業(yè)內部再次鋪設自己，此個人行為對企業(yè)不好?！?/p>
目前在母子倆聯(lián)合的大環(huán)境下，胡醇是不是重歸上市企業(yè)就職，適合進一步關心。
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