本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
特別提示:
1、本次符合解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)100人,解鎖限制性股票數(shù)量合計(jì)為499,500股,占公司目前總股本比例為0.2468%。
2、本次解除限售股份的上市流通日期為 2023年7月17日。
山東聯(lián)科科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成的議案》,公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期解除限售的條件已經(jīng)部分達(dá)成,詳見(jiàn)公司2023年6月8日于巨潮資訊網(wǎng)披露的《山東聯(lián)科科技股份有限公司關(guān)于首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成的公告(更正后)》(編號(hào):2023-074)。公司董事會(huì)同意為符合解除限售條件的100名激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)限制性股票解除限售事宜,具體情況公告如下:
一、已履行的決策程序和信息披露情況
1、2022年1月12日,公司第二屆董事會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于〈山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》等議案,公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。
2、2022年1月12日,公司第二屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于〈山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于核查山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的議案》等議案,監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)出具了核查意見(jiàn)。
3、2022年1月13日至2022年1月23日,公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未收到與本激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。2022年1月24日,公司披露了《山東聯(lián)科科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。
4、2022年1月28日,公司召開(kāi)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于〈山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》等議案,并于2022年1月29日對(duì)外披露了《山東聯(lián)科科技股份有限公司關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。
5、2022年2月17日,公司第二屆董事會(huì)第六次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整激勵(lì)對(duì)象名單和授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。鑒于5名激勵(lì)對(duì)象因離職或個(gè)人原因放棄全部或部分認(rèn)購(gòu)本限制性股票,根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象名單和激勵(lì)數(shù)量進(jìn)行調(diào)整;公司董事會(huì)認(rèn)為2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予條件已經(jīng)成就,確定以2022年2月17日為首次授予日,向101名激勵(lì)對(duì)象授予186萬(wàn)股限制性股票,授予價(jià)格11.17元/股,公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見(jiàn)。
6、2022年3月10日,公司披露了《山東聯(lián)科科技股份有限公司關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的公告》,授予的186萬(wàn)股限制性股票登記工作完成,限制性股票上市日期為2022年3月11日。
7、2023年6月6日,公司第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成的議案》《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)價(jià)格的議案》和《關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票的議案》,因公司2021年度權(quán)益分派方案和2022年度權(quán)益分派方案均已實(shí)施完畢,根據(jù)公司《山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)(更正版)》及相關(guān)規(guī)定,公司將本激勵(lì)計(jì)劃的股票回購(gòu)價(jià)格由11.17元/股調(diào)整為10.47元/股。
公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成,未達(dá)成解鎖條件的股票共55,500股需進(jìn)行回購(gòu)注銷;同時(shí),首次授予的激勵(lì)對(duì)象中1人因個(gè)人原因離職而不再符合激勵(lì)條件,其已授予但尚未解鎖的限制性股票共10,000股需進(jìn)行回購(gòu)注銷。因此,回購(gòu)注銷限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期已授予但未能解鎖的限制性股票共計(jì)65,500股,占首次授予限制性股票總數(shù)的3.52%,占公司目前總股本0.04%。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。
二、首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成的說(shuō)明
?。ㄒ唬┫拗菩怨善钡谝粋€(gè)鎖定期
根據(jù)公司《山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)(更正版)》,自首次授予登記完成之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予登記完成之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,第一個(gè)解鎖期可解鎖數(shù)量占獲授限制性股票數(shù)量的30%。公司限制性股票首次授予登記完成日為2022年3月11日,授予的限制性股票第一個(gè)鎖定期于2023年3月10日屆滿。
?。ǘ┫拗菩怨善钡谝粋€(gè)解鎖期解鎖條件成就的說(shuō)明
綜上所述,董事會(huì)認(rèn)為首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)達(dá)成90%,且本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與已披露的激勵(lì)計(jì)劃無(wú)差異。根據(jù)《山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)(更正版)》及公司2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),同意公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定辦理首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖比例為90%的相關(guān)解鎖事宜。
三、首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期可解鎖的激勵(lì)對(duì)象及數(shù)量
根據(jù)《山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)(更正版)》,首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期可解鎖數(shù)量占獲授限制性股票數(shù)量的26.85%。本次符合解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)100人(激勵(lì)對(duì)象1人因個(gè)人原因離職),可申請(qǐng)解鎖并上市流通的限制性股票數(shù)量為499,500股,占公司目前總股本比例為0.2468%。具體如下:
四、本次限制性股票解除限售后股本結(jié)構(gòu)變化表
五、本次解除限售股份的上市流通安排
?。ㄒ唬┍敬谓怄i的限制性股票上市流通日:2023 年 7 月 17 日。
?。ǘ┍敬畏辖怄i條件的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)100人,解鎖限制性股票數(shù)量合計(jì)為499,500股,占公司目前總股本比例為0.2468%。
?。ㄈ┒?、高級(jí)管理人員本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制
1、激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的,其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有公司股份總數(shù)的25%;在離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股份。
2、激勵(lì)對(duì)象為公司董事和高級(jí)管理人員的,將其持有的公司股票在買入后6個(gè)月內(nèi)賣出,或者在賣出后6個(gè)月內(nèi)又買入,由此所得收益歸公司所有,公司董事會(huì)將收回其所得收益。
3、激勵(lì)對(duì)象減持公司股票還需遵守《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定。
4、在本計(jì)劃有效期內(nèi),如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,則這部分激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。
六、董事會(huì)意見(jiàn)
公司于2023年6月6日召開(kāi)第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成的議案》,本次可解鎖激勵(lì)對(duì)象資格符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)(更正版)》等的相關(guān)規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象可解鎖限制性股票數(shù)量與其在考核年度內(nèi)個(gè)人考核結(jié)果相符,且公司業(yè)績(jī)指標(biāo)等其他解鎖條件均已達(dá)成,同意公司辦理相關(guān)解鎖事宜。
七、獨(dú)立董事意見(jiàn)
公司獨(dú)立董事對(duì)首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了審查,發(fā)表如下獨(dú)立意見(jiàn):
1、公司符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形,公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格,未發(fā)生激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定不得解鎖的情形;
2、首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期可解鎖激勵(lì)對(duì)象符合解鎖資格條件,可解鎖限制性股票數(shù)量與其在考核年度內(nèi)個(gè)人考核結(jié)果相符,其作為本次可解鎖的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。
3、公司激勵(lì)計(jì)劃對(duì)各激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的解鎖安排未違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,未損害公司及全體股東的利益。
綜上,同意公司100名激勵(lì)對(duì)象在公司激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的第一個(gè)解鎖期內(nèi)解鎖。
八、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)
公司于2023年6月6日召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第十六次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成的議案》,經(jīng)對(duì)公司首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期可解鎖激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核查,公司100名激勵(lì)對(duì)象符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》有關(guān)任職資格的規(guī)定,不存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等規(guī)定禁止成為激勵(lì)對(duì)象的情形,其在鎖定期內(nèi)的考核結(jié)果符合公司激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖要求,解鎖資格合法、有效,因此,我們同意公司首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件部分達(dá)成并對(duì)該部分限制性股票進(jìn)行解鎖。
九、律師出具的法律意見(jiàn)
北京德和衡律師事務(wù)所律師認(rèn)為:公司本次解除限售已經(jīng)取得必要的授權(quán)和批準(zhǔn),符合《公司法》《證券法》《管理辦法》以及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定。參與本次解除限售的激勵(lì)對(duì)象具備申請(qǐng)解除限售的主體資格,公司不存在不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情況,公司本次解除限售涉及的解除限售條件已經(jīng)成就,符合《公司法》《證券法》《管理辦法》以及《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定。
十、備查文件
1、第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議決議;
2、第二屆監(jiān)事會(huì)第十六次會(huì)議決議;
3、獨(dú)立董事關(guān)于第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn);
4、山東聯(lián)科科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司首次授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖及調(diào)整回購(gòu)價(jià)格并注銷部分已授予但尚未解鎖的限制性股票相關(guān)事項(xiàng)的核查意見(jiàn);
5、《北京德和衡律師事務(wù)所關(guān)于山東聯(lián)科科技股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的法律意見(jiàn)書(shū)》。
特此公告。
山東聯(lián)科科技股份有限公司
董事會(huì)
2023年7月14日
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