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江西省煌上煌集團公司食品類有限責任公司職工監(jiān)事有關2023年股票期權激勵計劃激勵對象名冊審批及公示情況表明
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江西省煌上煌集團公司食品類有限責任公司（下稱“企業(yè)”）于2023年6月29日舉行的第五屆股東會第二十一會議第五屆職工監(jiān)事第十九次大會審議通過了《2023年股票期權激勵計劃（草案）及其摘要的議案》（下稱“《激勵計劃》”），并且于2023年7月1日在規(guī)定信息公開新聞媒體公布披露。
依據(jù)《公司法》《證券法》《上市公司股權激勵管理辦法》（下稱“《管理辦法》”）等有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章和《公司章程》的有關規(guī)定，企業(yè)對此次股票期權激勵計劃激勵對象的姓名職位展開了公示公告，公司監(jiān)事會融合公示情況對此次股權激勵方案的激勵對象展開了審查，有關情況如下：
一、公示情況及審查方法
1、企業(yè)對擬激勵對象的公示情況
企業(yè)通過內(nèi)部公示欄發(fā)布了《江西煌上煌集團食品股份有限公司關于2023年股票期權激勵計劃激勵對象人員名單的公示》，對此次擬激勵對象的姓名職位予以公布。公示時間自2023年7月1日至2023年7月10日。在公示期間，公司職員可以向公司監(jiān)事會反饋建議。公示期滿，公司監(jiān)事會沒有收到一切對此次擬激勵對象所提出的質(zhì)疑。
2、公司監(jiān)事會對擬激勵對象的審核形式
公司監(jiān)事會審查了此次擬激勵對象名單、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同書、擬激勵對象在企業(yè)出任的職位等。
二、職工監(jiān)事的審查建議
公司監(jiān)事會在全面征求公示公告意見后，依據(jù)《管理辦法》的相關規(guī)定，對擬激勵對象名冊及職位展開了審查，并做出審查建議如下所示：
1、納入公司本次股票期權激勵計劃的激勵對象名單的工作人員具有《公司法》《管理辦法》《公司章程》等有關規(guī)定的任職要求。
2、激勵對象不會有《管理辦法》第八條所規(guī)定的不可變成激勵對象的情況：
（1）近期12個月被證交所定性為不恰當候選人；
（2）近期12個月被證監(jiān)會以及內(nèi)設機構定性為不恰當候選人；
（3）近期12個月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會以及內(nèi)設機構行政處分或是采用市場禁入對策；
（4）具備《公司法》所規(guī)定的不可出任董事、高管人員情況的；
（5）具備有關法律法規(guī)不得參加上市公司股權激勵情況的；
（6）證監(jiān)會評定其他情形。
3、此次激勵計劃的激勵對象合乎《管理辦法》《激勵計劃》等政策規(guī)定的激勵對象標準，不會有監(jiān)事、獨董、直接或總計持有公司5%之上股權股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽及兒女參加本激勵計劃。
綜上所述，納入此次股權激勵方案的激勵對象均符合規(guī)定法律法規(guī)、法規(guī)和行政規(guī)章所特定條件，其作為本次股票期權激勵計劃的激勵對象合理合法、合理。
特此公告。
江西省煌上煌集團公司食品類有限責任公司職工監(jiān)事
2023年7月12日
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