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根據(jù)《管理辦法》《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定,公司授予限制性股票及股票期權(quán)時,公司和激勵對象需同時滿足下列條件:
1. 公司未發(fā)生如下任一情形:
(1)最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
(2)最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
(3)上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的;
(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
2. 激勵對象未發(fā)生如下任一情形:
(1)最近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;
(2)最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選;
(3)最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;
(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;
(6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
根據(jù)《深圳科瑞技術(shù)股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單(授予日)的核查意見》、第四屆董事會第七次會議決議和第四屆監(jiān)事會第五次會議決議、公司獨立董事發(fā)表的獨立意見等文件并經(jīng)本所律師核查,截至本法律意見書出具之日,公司及激勵對象均未發(fā)生以上任一情形,公司向激勵對象授予股票期權(quán)與限制性股票的條件已成就,公司實施本次授予符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
(三)激勵對象、授予數(shù)量及價格
根據(jù)《激勵計劃》及公司第四屆董事會第七次會議審議通過的《關(guān)于向激勵對象授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》,本次授予的激勵對象共計154人,為公司董事、高級管理人員及公司(含子公司)其他核心骨干員工。公司擬向154名激勵對象授予股票期權(quán)229.12萬份,行權(quán)價格為17.76元/份;公司擬向154名激勵對象授予限制性股票114.56萬股,授予價格為8.76元/股。
綜上,本所律師認為,公司本次激勵計劃的激勵對象、授予數(shù)量及價格符合《管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定。
四、結(jié)論意見
綜上所述,本所律師認為,截至本法律意見書出具日,本次調(diào)整和本次授予已獲得現(xiàn)階段必要的批準和授權(quán);本次調(diào)整和本次授予符合《管理辦法》和《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定,本次授予已經(jīng)滿足《管理辦法》和《激勵計劃》所規(guī)定的授予條件;本次調(diào)整和本次授予尚需根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù),向深圳證券交易所和中國證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司辦理確認、登記手續(xù)。
本法律意見書一式三份。
本法律意見書于2023年6月20日出具,正本一式三份,無副本。
國浩律師(深圳)事務(wù)所
負責人:
馬卓檀
經(jīng)辦律師:
程 靜
經(jīng)辦律師:
陳思宇
深圳市他山企業(yè)管理咨詢有限公司
關(guān)于深圳科瑞技術(shù)股份有限公司
2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃
調(diào)整及授予事項的獨立財務(wù)顧問報告
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二〇二三年六月
釋 義
在本報告中,除非上下文文意另有所指,下列詞語具有如下含義:
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聲 明
他山咨詢接受委托,擔任科瑞技術(shù)2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃的獨立財務(wù)顧問并出具本報告。對本報告的出具,本獨立財務(wù)顧問特作如下聲明:
1. 本報告系依照《公司法》《證券法》《管理辦法》《業(yè)務(wù)辦理》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,根據(jù)公司提供的有關(guān)資料和信息制作。公司已保證:所提供的有關(guān)本激勵計劃的相關(guān)資料和信息真實、準確和完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
2. 本獨立財務(wù)顧問僅就本激勵計劃的可行性、是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展、是否損害上市公司利益以及對股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見,不構(gòu)成對上市公司的任何投資建議,對投資者依據(jù)本報告所做出的任何投資決策而可能產(chǎn)生的風險,本獨立財務(wù)顧問均不承擔責任。
3. 本報告所表達的意見以下述假設(shè)為前提:國家現(xiàn)行的相關(guān)法律、法規(guī)及政策無重大變化;公司所處地區(qū)及行業(yè)的市場、經(jīng)濟、社會環(huán)境無重大變化;公司提供的資料和信息真實、準確、完整;本激勵計劃涉及的各方能夠誠實守信的按照本激勵計劃及相關(guān)協(xié)議條款全面、妥善履行所有義務(wù);本激勵計劃不存在其它障礙,并能夠順利完成;無其他不可抗力和不可預(yù)測因素造成重大不利影響。
4. 本獨立財務(wù)顧問遵循客觀、公正、誠實信用的原則出具本報告。本報告僅供公司擬實施本激勵計劃之目的使用,不得用作任何其他用途。
一、本激勵計劃已履行必要的程序
(一)2023年4月14日,公司召開第四屆董事會第四次會議,審議通過《關(guān)于〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃有關(guān)事項的議案》的議案,獨立董事已就相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見。
(二)2023年4月14日,公司召開第四屆監(jiān)事會第二次會議,審議通過《關(guān)于〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于核實公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單〉的議案》的議案。
(三)2023年4月27日至2023年5月7日,公司對本激勵計劃激勵對象的姓名和職務(wù)進行了公示。在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會均未收到任何異議,無反饋記錄。2023年5月12日,公司披露《監(jiān)事會關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。
(四)2023年5月12日,公司披露《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人與激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。
(五)2023年5月17日,公司召開2022年度股東大會,審議通過《關(guān)于〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃有關(guān)事項的議案》等議案。
(六)2023年6月20日,公司分別召開第四屆董事會第七次會議和第四屆監(jiān)事會第五次會議,審議通過《關(guān)于調(diào)整2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象授予股票期權(quán)和限制性股票的議案》,獨立董事已就相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見。
二、本次授予情況
(一)授權(quán)日/授予日:2023年6月20日
(二)授予對象:公司董事、高級管理人員,以及公司(含子公司)其他核心骨干員工,不包括公司獨立董事和監(jiān)事。
(三)激勵方式:股票期權(quán)和限制性股票。
(四)授予數(shù)量:向激勵對象授予股票期權(quán)合計229.12萬份,授予限制性股票合計114.56萬股。
(五)股票來源:公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股股票。
(六)行權(quán)價格/授予價格:股票期權(quán)的行權(quán)價格為每股17.76元,限制性股票的授予價格為每股8.76元。
(七)激勵對象獲授的權(quán)益數(shù)量情況:
1、本激勵計劃授予的股票期權(quán)的分配情況如下表所示:
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注:以上合計數(shù)據(jù)與各明細數(shù)據(jù)相加之和在尾數(shù)上如有差異,系四舍五入所致。
2、本激勵計劃授予的限制性股票的分配情況如下:
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注:以上合計數(shù)據(jù)與各明細數(shù)據(jù)相加之和在尾數(shù)上如有差異,系四舍五入所致。
三、本次授予事項與股東大會審議通過的激勵計劃的差異情況
2023年5月17日,公司2022年度股東大會審議通過《關(guān)于2022年度利潤分配預(yù)案的議案》。2023年6月14日,公司披露了《2022年年度權(quán)益分派實施公告》,以公司總股本410,762,170為基數(shù),向全體股東每10股派送現(xiàn)金股利2.4元(含稅),共計人民幣98,582,920.80元。2022年度公司不送紅股,不進行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為:2023年6月19日,除權(quán)除息日為:2023年6月20日。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定,自本激勵計劃公告之日起至激勵對象完成股票期權(quán)行權(quán)/限制性股票登記期間,若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細或縮股、配股、派息等事項的,股票期權(quán)和限制性股票的價格將作出相應(yīng)的調(diào)整。
(一)股票期權(quán)行權(quán)價格的調(diào)整
P=P0-V
其中:P0為調(diào)整前的行權(quán)價格;V為每股的派息額;P為調(diào)整后的行權(quán)價格。經(jīng)派息調(diào)整后,P仍須為正數(shù)。
則調(diào)整后的股票期權(quán)行權(quán)價格為:18.00-0.24=17.76元/股
(二)限制性股票授予價格的調(diào)整
P=P0-V
其中:P0為調(diào)整前的限制性股票授予價格;V為每股的派息額;P為調(diào)整后的限制性股票授予價格。經(jīng)派息調(diào)整后,P仍須為正數(shù)。
則調(diào)整后限制性股票授予價格為:9.00-0.24=8.76元/股
綜上,股票期權(quán)行權(quán)價格由18.00元/股調(diào)整為17.76元/股,限制性股票授予價格由9.00元/股調(diào)整為8.76元/股。
除上述調(diào)整之外,本激勵計劃的其他內(nèi)容與公司2022年度股東大會審議通過的內(nèi)容一致,根據(jù)2022年度股東大會的授權(quán),本次調(diào)整事項屬于授權(quán)范圍內(nèi),經(jīng)董事會審議通過即可,無需再次提交股東大會審議。
四、本次授予條件成就情況的說明
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)》的有關(guān)規(guī)定,激勵對象獲授股票期權(quán)/限制性股票需同時滿足以下條件:
(一)公司未發(fā)生以下任一情形:
1、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
2、最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
3、上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的;
5、中國證監(jiān)會認定的其他情形。
(二)激勵對象未發(fā)生以下任一情形:
1、最近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;
2、最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選;
3、最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;
4、具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;
6、中國證監(jiān)會認定的其他情形。
經(jīng)核查,本獨立財務(wù)顧問認為:公司及激勵對象均未發(fā)生或不屬于上述兩項任一情形,亦不存在不得授予或不得成為激勵對象的其他情形。綜上所述,本次授予條件已經(jīng)成就。
五、獨立財務(wù)顧問意見
本獨立財務(wù)顧問認為:截至獨立財務(wù)顧問報告出具日,公司和本激勵計劃授予的激勵對象均符合《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)》及摘要規(guī)定的授予權(quán)益所必須滿足的條件;關(guān)于本激勵計劃調(diào)整及授予事項已經(jīng)履行必要的審議程序和信息披露義務(wù),符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)》及摘要的相關(guān)規(guī)定。
六、備查文件及備查地點
(一)備查文件
1. 深圳科瑞技術(shù)股份有限公司第四屆董事會第七次會議決議
2. 深圳科瑞技術(shù)股份有限公司第四屆監(jiān)事會第五次會議決議
3. 深圳科瑞技術(shù)股份有限公司獨立董事關(guān)于第四屆董事會第七次會議相關(guān)事項的獨立意見
4. 深圳科瑞技術(shù)股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單(授予日)的核查意見
(二)備查地點
深圳科瑞技術(shù)股份有限公司
地 址:深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)光僑路科瑞智造產(chǎn)業(yè)園瑞明大廈A塔
電 話:0755-26710011 -1688
聯(lián)系人:李日萌、康嵐
本獨立財務(wù)顧問報告一式兩份。
獨立財務(wù)顧問:深圳市他山企業(yè)管理咨詢有限公司
二〇二三年六月二十日
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