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益生電子有限公司關(guān)于核心技術(shù)人員離職和核心技術(shù)人員新認(rèn)定的公告
證券代碼：688183 證券簡(jiǎn)稱： 生益電子 公告編號(hào)：2023-033
益生電子有限公司關(guān)于核心技術(shù)人員離職和核心技術(shù)人員新認(rèn)定的公告
公司董事會(huì)和全體董事保證公告內(nèi)容不存在虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并依法對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
重要內(nèi)容提示：
● 生益電子有限公司（以下簡(jiǎn)稱“生益電子”或“公司”）核心技術(shù)人員紀(jì)成光最近因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職，并已完成辭職程序。離職后，紀(jì)成光先生將不再擔(dān)任公司的任何職務(wù)。
● 紀(jì)成光先生離開后，他負(fù)責(zé)的工作已經(jīng)完成了交接。目前，公司的技術(shù)研發(fā)工作正常進(jìn)行，紀(jì)成光先生的辭職不會(huì)對(duì)公司的整體研發(fā)創(chuàng)新能力、可持續(xù)經(jīng)營能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生重大影響。
● 經(jīng)公司研究決定，王小平先生、焦其正先生、何平先生是公司核心技術(shù)人員。
一、核心技術(shù)人員離職的具體情況
由于個(gè)人原因，公司核心技術(shù)人員紀(jì)成光先生近日申請(qǐng)辭職。 辭職后，紀(jì)成光先生不再擔(dān)任公司的任何職務(wù)。
(一)核心技術(shù)人員的具體情況
紀(jì)成光先生，1982年出生，中國國籍，無海外永久居留權(quán)，高級(jí)工程師，畢業(yè)于天津大學(xué)，碩士學(xué)位。2008年7月至2021年9月，先后擔(dān)任公司研發(fā)部工程師、經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理；2021年10月至2022年3月?lián)喂炯夹g(shù)中心工藝部經(jīng)理；2022年4月至2023年6月?lián)螙|城一廠生產(chǎn)工藝部經(jīng)理。
截至本公告披露日，紀(jì)成光先生未通過新余益信投資管理中心（有限合伙）直接持有公司股份，間接持有公司股份433200股。
(二)研發(fā)項(xiàng)目和專利技術(shù)參與
紀(jì)成光先生在任職期間參與了一些研發(fā)項(xiàng)目和專利研發(fā)。目前，紀(jì)成光先生不再參與公司的在職研發(fā)項(xiàng)目，也不涉及公司的其他核心技術(shù)研發(fā)，也不會(huì)影響公司現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。紀(jì)成光先生在工作期間申請(qǐng)的專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為職務(wù)成果。截至本公告披露之日，該崗位成果形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)歸公司所有，無與崗位成果相關(guān)的糾紛或潛在糾紛。
(三)保密
公司與紀(jì)成光先生簽訂了《勞動(dòng)合同》、《員工信息保密承諾書》、《信息使用授權(quán)書》、《重要信息安全崗位保密協(xié)議》，明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。紀(jì)成光先生有義務(wù)了解公司的商業(yè)秘密，并承諾不泄露公司的保密信息。
二、新核心技術(shù)人員的認(rèn)定
結(jié)合王小平先生、焦其正先生、何平先生的簡(jiǎn)歷，以及對(duì)公司核心技術(shù)研發(fā)的參與和對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)，公司決定增加王小平先生、焦其正先生、何平先生的核心技術(shù)人員。
王小平先生，1979年出生，中國國籍，無海外永久居留權(quán)，高級(jí)工程師，畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，學(xué)士學(xué)位。自2011年8月以來，他一直是公司技術(shù)中心研發(fā)部的工程師。
截至本公告披露日，王小平先生未通過新余騰益投資管理中心（有限合伙）直接持有公司股份，間接持有公司股份154750股。王小平先生與公司控股股東、持有公司5%以上股份的股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無關(guān)系，不屬于不誠實(shí)被執(zhí)行人，不受中國證監(jiān)會(huì)等有關(guān)部門處罰或證券交易所處罰。
焦志正先生，1980年出生，中國國籍，無海外永久居留權(quán)，高級(jí)工程師，畢業(yè)于華中科技大學(xué)，碩士學(xué)位。2006年5月至2008年11月，公司制造工程部工程師；自2008年12月起，公司技術(shù)中心研發(fā)部工程師。
截至本公告披露日，焦其正先生未通過新余聯(lián)益投資管理中心(有限合伙)直接持有公司股份，間接持有公司股份112500股。焦奇正先生與公司控股股東、持有公司5%以上股份的股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無關(guān)系，不屬于不誠實(shí)被執(zhí)行人，不受中國證監(jiān)會(huì)等有關(guān)部門處罰或證券交易所處罰。
何平先生，1984年出生，中國國籍，無海外永久居留權(quán)，高級(jí)工程師，畢業(yè)于陜西科技大學(xué)，本科學(xué)歷。2007年7月至2019年12月?lián)喂局圃旃こ滩抗こ處煟?020年1月至2022年11月?lián)喂卷?xiàng)目籌備組經(jīng)理；2022年12月至今擔(dān)任公司供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理。
截至本公告披露日，何平先生未通過新余騰益投資管理中心（有限合伙）直接持有公司股份，間接持有公司股份216650股。何平先生與控股股東、持有公司5%以上股份的股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無關(guān)系，不屬于不誠實(shí)被執(zhí)行人，不受中國證監(jiān)會(huì)等有關(guān)部門處罰或證券交易所處罰。
三、核心技術(shù)人員離職對(duì)公司的影響
公司高度重視研發(fā)工作。通過長(zhǎng)期的技術(shù)積累和發(fā)展，建立了完整的研發(fā)體系。研發(fā)人員結(jié)構(gòu)完善合理，研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，運(yùn)行有效，不依賴特定的核心技術(shù)人員。
目前，紀(jì)成光先生不再參與公司的研究項(xiàng)目，也不涉及公司其他核心技術(shù)的研發(fā)，也不會(huì)影響公司現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。紀(jì)成光先生負(fù)責(zé)的工作已完成交接。目前，公司的技術(shù)研發(fā)和日常運(yùn)營正常有序。紀(jì)成光先生的辭職不會(huì)對(duì)公司的技術(shù)研發(fā)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大影響。
截至2020年底、2021年底、2022年底，公司R&D人員596人、672人、872人，占員工總數(shù)的12.14%、13.24%、16.27%的研發(fā)人員比例保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。公司新認(rèn)定王小平先生、焦志正先生、何平先生為核心技術(shù)人員后，公司核心技術(shù)人員總數(shù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，公司擁有保持先進(jìn)技術(shù)和持續(xù)創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。截至本公告披露日，公司核心技術(shù)人員具體情況如下：
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四、公司采取的措施
截至本公告披露日，紀(jì)成光先生已完成工作交接。公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整，現(xiàn)有的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員可以支持公司未來核心技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā) 工作。公司一直高度重視研發(fā)工作，未來公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，不斷完善研發(fā)工作 開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)研發(fā)技術(shù)人員培訓(xùn)，不斷提高公司的研發(fā)創(chuàng)新能力。
五、保薦機(jī)構(gòu)核查意見
經(jīng)核實(shí)，保薦人認(rèn)為：
截至本驗(yàn)證意見發(fā)布之日，生意電子核心技術(shù)人員整體穩(wěn)定，核心技術(shù)人員紀(jì)成光因個(gè)人原因離職，已完成工作交接，生意電子生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)研發(fā)工作正常，紀(jì)成光在公司專利發(fā)明中申請(qǐng)，專利所有權(quán)屬于公司，無專利技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或潛在糾紛，紀(jì)成光先生的辭職對(duì)公司的技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營沒有實(shí)質(zhì)性影響。
六、網(wǎng)上公告附件
《東莞證券股份有限公司關(guān)于生益電子股份有限公司核心技術(shù)人員離職和核心技術(shù)人員新認(rèn)定的驗(yàn)證意見》。
特此公告。
益生電子有限公司董事會(huì)
2023年6月20日
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