我們公司及股東會(huì)全體人員確保信息公開內(nèi)容真正、精確、詳細(xì)，并沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

特別提醒：

1、此次行權(quán)的股指期貨通稱：伊戈JLC1；

2、此次行權(quán)的股指期貨編碼：037246；

3、此次行權(quán)價(jià)格：10.27元/份（調(diào)整）;

4、此次可行權(quán)的激勵(lì)對象總數(shù)：96人；

5、此次股票期權(quán)行權(quán)方法：集中化行權(quán)；

6、此次行權(quán)股票發(fā)行流通時(shí)間：2023年6月20日；

7、這次行權(quán)股權(quán)由來：公司為激勵(lì)對象定向發(fā)行企業(yè)A股普通股票；

8、此次行權(quán)的個(gè)股期權(quán)數(shù)量達(dá)到318,300份，新增加股權(quán)總數(shù)318,300股，占公司具有總市值301,651,955股的0.11%。

伊戈?duì)栯姎庥邢挢?zé)任公司（下稱“企業(yè)”或“伊格爾”）第六屆股東會(huì)第八次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第七次例會(huì)于2023年06月05日舉辦，大會(huì)審議通過了《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》等提案。依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（下稱“本激勵(lì)計(jì)劃”或“此次激勵(lì)計(jì)劃”）的有關(guān)規(guī)定，公司申請了本激勵(lì)計(jì)劃第一次授于個(gè)股期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期集中化行權(quán)辦理手續(xù)，合乎行權(quán)條件的激勵(lì)對象總共96人，可行權(quán)的個(gè)股期權(quán)數(shù)量達(dá)到31.83萬分，占行權(quán)前企業(yè)總市值301,651,955股的0.11%。現(xiàn)就相關(guān)事宜表明如下所示：

一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行審批流程

1、2022年04月19日，企業(yè)第五屆股東會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于〈伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》及《關(guān)于提請股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，公司獨(dú)立董事就此次激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)提案發(fā)布了單獨(dú)建議，允許企業(yè)執(zhí)行此次激勵(lì)計(jì)劃。

2、2022年04月19日，企業(yè)第五屆職工監(jiān)事第二十次大會(huì)審議通過了《關(guān)于〈伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》及《關(guān)于核查公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單的議案》，允許企業(yè)執(zhí)行此次激勵(lì)計(jì)劃。

3、2022年04月22日，企業(yè)通過內(nèi)部OA系統(tǒng)公示公告2022年激勵(lì)計(jì)劃第一次授于激勵(lì)對象名冊，對此次擬激勵(lì)對象姓名職位予以公布，公示時(shí)間為2022年04月22日至2022年05月01日，公示期為10天。公示期限內(nèi)，公司職員可以向公司監(jiān)事會(huì)反饋建議。公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)沒有收到與此次擬激勵(lì)對象相關(guān)的質(zhì)疑。2022年05月06日企業(yè)公布了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單的公示情況說明及核查意見》。

4、2022年05月11日，企業(yè)2021年年度股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于〈伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，并且于2022年05月12日公布了《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》，企業(yè)對內(nèi)幕消息知情者及激勵(lì)對象在公司本次激勵(lì)計(jì)劃公示前6個(gè)月交易企業(yè)股票情況進(jìn)行自糾自查，沒有發(fā)現(xiàn)有關(guān)內(nèi)幕消息知情者及激勵(lì)對象存有運(yùn)用與此次激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的內(nèi)幕消息開展股票交易的舉動(dòng)。

5、2022年05月27日，公司召開第五屆股東會(huì)第二十六次會(huì)議第五屆職工監(jiān)事第二十二次大會(huì)，大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》，公司獨(dú)立董事對上述情況提案發(fā)布了單獨(dú)建議，職工監(jiān)事對變更后的激勵(lì)對象名冊展開了核查并且對此次調(diào)節(jié)及授于事宜發(fā)布了建議。

6、2022年06月14日，企業(yè)進(jìn)行2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)和員工持股計(jì)劃的第一次授于登記工作，向145名激勵(lì)對象授于股指期貨168.70萬分，向49名激勵(lì)對象授于員工持股計(jì)劃258.50億港元。此次員工持股計(jì)劃上市日期為2022年06月16日，授于結(jié)束后，企業(yè)總市值由296,320,455股增加到了298,905,455股。

7、2022年10月13日，企業(yè)第五屆股東會(huì)第三十二次會(huì)議、第五屆職工監(jiān)事第二十七次大會(huì)審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對象授予預(yù)留股票期權(quán)與限制性股票的議案》，允許以2022年10月13日為預(yù)埋受權(quán)/授予日，向合乎授于要求的17名激勵(lì)對象授于預(yù)留31.30萬分個(gè)股期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為10.52元/份；向合乎授于要求的9名激勵(lì)對象授于預(yù)留41.50億港元員工持股計(jì)劃，授于價(jià)格是7.46元/股。

8、2023年03月28日，企業(yè)第六屆股東會(huì)第六次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第五次大會(huì)審議通過了《關(guān)于回購注銷2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》等提案，公司獨(dú)立董事對上述情況提案發(fā)布了贊同的單獨(dú)建議，職工監(jiān)事發(fā)布了贊同的審查建議。

9、2023年04月19日，企業(yè)2022年年度股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于回購注銷2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》等提案。

2023年05月04日，經(jīng)中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核后，公司申請進(jìn)行29.45億港元員工持股計(jì)劃的回購注銷登記和30.15萬分個(gè)股期權(quán)銷戶事項(xiàng)。

10、2023年06月05日，企業(yè)第六屆股東會(huì)第八次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第七次大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)權(quán)益價(jià)格的議案》《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》等提案，公司獨(dú)立董事對上述情況提案發(fā)布了贊同的單獨(dú)建議，職工監(jiān)事發(fā)布了贊同的審查建議。

初次授于一部分個(gè)股期權(quán)歷年來變化情況一覽表：

二、初次授于個(gè)股期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期合乎行權(quán)條件的解釋

（一）第一個(gè)等候期屆滿

2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分個(gè)股期權(quán)的受權(quán)日是2022年05月27日，第一個(gè)行權(quán)期為自初次授于一部分個(gè)股期權(quán)受權(quán)之日起12個(gè)月之后的第一個(gè)交易時(shí)間起止初次授于一部分個(gè)股期權(quán)受權(quán)之日起24個(gè)月的最后一個(gè)交易時(shí)間當(dāng)天止，故初次授于一部分個(gè)股期權(quán)的第一個(gè)等待期已期滿，第一個(gè)行權(quán)期自2023年05月29日逐漸。

（二）第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就表明

總的來說，董事會(huì)覺得2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于個(gè)股期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件早已造就，公司及可行權(quán)的激勵(lì)對象都不存有嚴(yán)禁行權(quán)或不可變成激勵(lì)對象情況。結(jié)合公司2021年年度股東大會(huì)對董事會(huì)的受權(quán)，董事會(huì)將按相關(guān)規(guī)定申請辦理今天股票期權(quán)行權(quán)的事宜。

三、此次行權(quán)分配

1、行權(quán)個(gè)股的由來：公司為激勵(lì)對象定向發(fā)行的企業(yè)A股普通股票；

2、行權(quán)價(jià)格：10.27元/份（調(diào)整）；

3、行權(quán)方法：集中化行權(quán)；

4、合乎此次行權(quán)條件的激勵(lì)對象的職位：核心員工工作人員；

5、此次激勵(lì)計(jì)劃第一次授于激勵(lì)對象總數(shù)總共145人，初次獲授的個(gè)股期權(quán)總數(shù)168.70萬分，合乎此次行權(quán)條件的激勵(lì)對象總數(shù)總共96人，此次可行權(quán)的個(gè)股期權(quán)數(shù)量達(dá)到31.83萬分，占當(dāng)前公司總股本的0.11%。還有另外36名2022本年度個(gè)人考核結(jié)果顯示“不過關(guān)”的激勵(lì)對象及12名辭職的激勵(lì)對象涉及到不得行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總計(jì)27.83萬分已經(jīng)從企業(yè)注銷；另一個(gè)1名辭職的激勵(lì)對象涉及到不得行權(quán)的1.10萬分個(gè)股期權(quán)仍待企業(yè)決議并申請注銷手續(xù)。此次可行權(quán)的個(gè)股期權(quán)所有行權(quán)及不得行權(quán)的個(gè)股期權(quán)銷戶后初次獲授剩下未行權(quán)的個(gè)股期權(quán)總數(shù)107.94萬分。

6、可行權(quán)日：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可行權(quán)日應(yīng)為交易時(shí)間，不得在以下期內(nèi)內(nèi)行人權(quán)：

（1）公司年度報(bào)告、上半年度匯報(bào)公示前三十日內(nèi)，因特殊情況延遲公示日期，自原預(yù)定公示此前三十日開始計(jì)算；

（2）企業(yè)季度總結(jié)報(bào)告、年報(bào)披露時(shí)間、業(yè)績報(bào)告公示前十日內(nèi)；

（3）自很有可能對該企業(yè)股票以及衍化種類成交價(jià)造成很大影響的大事件產(chǎn)生之時(shí)或是進(jìn)到?jīng)Q策制定之日到依規(guī)公布之時(shí)；

（4）證監(jiān)會(huì)及深圳交易所所規(guī)定的其他期內(nèi)。

四、此次行權(quán)與已公布的激勵(lì)計(jì)劃有所差異的解釋

（一）2023年03月28日，企業(yè)第六屆股東會(huì)第六次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第五次大會(huì)審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》等提案，由于此次激勵(lì)計(jì)劃第一次授于個(gè)股期權(quán)中12名激勵(lì)對象因辭職而不合乎激勵(lì)對象資質(zhì)，其已獲得授但還沒有行權(quán)的所有個(gè)股期權(quán)總共13.40萬分由企業(yè)注銷；初次授于個(gè)股期權(quán)中36名激勵(lì)對象因2022本年度個(gè)人層面績效考核結(jié)果為“不過關(guān)”，其第一個(gè)行權(quán)期方案行權(quán)的14.43萬分個(gè)股期權(quán)由企業(yè)注銷；總計(jì)由企業(yè)注銷的第一次授于個(gè)股期權(quán)共27.83萬分。公司獨(dú)立董事對于該提案發(fā)布了贊同的單獨(dú)建議，職工監(jiān)事發(fā)布了贊同的審查建議。企業(yè)已經(jīng)在2023年05月04日進(jìn)行上述情況個(gè)股期權(quán)的銷戶事項(xiàng)。另1名激勵(lì)對象因辭職而不合乎激勵(lì)對象資質(zhì)，其已獲得授但還沒有行權(quán)的所有個(gè)股期權(quán)共1.10萬分仍待企業(yè)決議并申請注銷手續(xù)。

（二）經(jīng)2022年年度股東大會(huì)表決通過，企業(yè)2022年年度權(quán)益分派計(jì)劃方案為：以公司具有總市值301,651,955.00股為基準(zhǔn)，向公司股東每10股發(fā)放2.50人民幣現(xiàn)錢（價(jià)稅合計(jì)）。此次權(quán)益分派除權(quán)日為2023年05月15日，股票除權(quán)日為2023年05月16日。企業(yè)2022年年度權(quán)益分派已經(jīng)在2023年05月16日執(zhí)行結(jié)束。

2023年06月05日，企業(yè)第六屆股東會(huì)第八次會(huì)議第六屆職工監(jiān)事第七次大會(huì)審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)權(quán)益價(jià)格的議案》等提案，結(jié)合公司《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》要求，將第一次授于及預(yù)埋授于個(gè)股期權(quán)的行權(quán)價(jià)格調(diào)整至10.27元/份。

除了上述事宜外，此次行權(quán)相關(guān)知識(shí)與已公布的激勵(lì)計(jì)劃不有所差異。

五、此次行權(quán)個(gè)股的上市商品流通分配及總股本結(jié)論變化情況

（一） 此次行權(quán)個(gè)股的上市商品流通日：2023年6月20日。

（二） 此次行權(quán)個(gè)股的上市商品流通總數(shù)：318,300股。

（三） 此次行權(quán)個(gè)股均是無盡售標(biāo)準(zhǔn)流通股本，沒有執(zhí)行董事、高管人員參加此次行權(quán)。

（四） 此次公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況如下所示：

六、驗(yàn)資報(bào)告及股份登記狀況

容誠會(huì)計(jì)師公司（特殊普通合伙）對此次行權(quán)注資款展開了檢審并提交了容誠驗(yàn)字[2023]518Z0083號(hào)匯算清繳報(bào)告。截止到2023年6月11日止，企業(yè)已收到96名激勵(lì)對象以流動(dòng)資產(chǎn)交納的股票期權(quán)行權(quán)款總計(jì)rmb3,268,941.00元，在其中記入總股本rmb318,300.00元，記入資本公積金（股本溢價(jià)）rmb2,950,641.00元。此次行權(quán)后，公司注冊資金由rmb301,651,955.00元調(diào)整為301,970,255.00元，總股本由rmb301,651,955.00元調(diào)整為301,970,255.00元。

企業(yè)已經(jīng)完成此次股票期權(quán)行權(quán)的登記，也取得了中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司開具的證明材料。

七、此次行權(quán)的董事、高管人員交易本企業(yè)股票狀況的表明

經(jīng)核實(shí)，本激勵(lì)計(jì)劃第一次授于個(gè)股期權(quán)的激勵(lì)對象當(dāng)中包括董事、高管人員。

八、行權(quán)專用賬戶資產(chǎn)管理和應(yīng)用方案

此次行權(quán)所募投將存放于企業(yè)行權(quán)專用賬戶，用以填補(bǔ)企業(yè)流動(dòng)資金。

九、此次行權(quán)對企業(yè)的危害

（一）對公司組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)上市條件產(chǎn)生的影響

此次行權(quán)對公司組織結(jié)構(gòu)不產(chǎn)生不利影響，公司控股股東和控股股東不容易產(chǎn)生變化。此次激勵(lì)計(jì)劃第一次授于個(gè)股期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)結(jié)束后，企業(yè)股份遍布仍具有企業(yè)上市條件。

（二）此次行權(quán)新增加股權(quán)對最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響

此次行權(quán)將新增股權(quán)總數(shù)318,300.00股，企業(yè)總市值會(huì)由301,651,955股增加到了301,970,255股，逐行權(quán)后總股本測算企業(yè)2022本年度每股凈資產(chǎn)為0.63元/股，對企業(yè)最近一期經(jīng)營情況和經(jīng)營業(yè)績都不組成深遠(yuǎn)影響。

（三）挑選集中化行權(quán)方式對股市期權(quán)定價(jià)及財(cái)務(wù)核算產(chǎn)生的影響

企業(yè)在受權(quán)日選用 Black-Scholes 實(shí)體模型進(jìn)行計(jì)算期權(quán)的投資性房地產(chǎn)，將等待期獲得服務(wù)記入經(jīng)濟(jì)成本或費(fèi)用及資本公積金。依據(jù)個(gè)股期權(quán)的會(huì)計(jì)處理方法，在授于今后，不用對個(gè)股期權(quán)進(jìn)行公司估值。個(gè)股期權(quán)挑選集中化行權(quán)方式也不會(huì)對個(gè)股期權(quán)產(chǎn)品定價(jià)及財(cái)務(wù)核算導(dǎo)致本質(zhì)危害。

十、侓師開具的法律意見

北京全球（深圳市）法律事務(wù)所覺得：截止到本法律意見書出示之時(shí)，公司也此次利益調(diào)價(jià)、此次行權(quán)、此次解除限售取得了目前必須的準(zhǔn)許和受權(quán)，合乎《公司法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《公司章程》及《激勵(lì)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定；此次行權(quán)、此次解除限售的前提條件都已造就，企業(yè)有待就此次行權(quán)、此次解除限售依規(guī)履行信息披露義務(wù)、申請辦理股份登記及解除限售辦理手續(xù)。

十一、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問建議

上海市信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司覺得：伊格爾2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃此次擬行權(quán)及解除限售的激勵(lì)對象均達(dá)到《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》所規(guī)定的行權(quán)及解除限售所必須符合的前提條件。此次行權(quán)及解除限售事宜已經(jīng)取得必須的準(zhǔn)許和受權(quán)，合乎《公司法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第1號(hào)一一業(yè)務(wù)辦理》等相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)、行政規(guī)章及其《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，不存在損害上市企業(yè)及整體股東利益的情形。

十二、備查簿文檔

（一）企業(yè)第六屆股東會(huì)第八次會(huì)議決議；

（二）企業(yè)第六屆職工監(jiān)事第七次會(huì)議決議；

（三）獨(dú)董有關(guān)第六屆股東會(huì)第八次大會(huì)相關(guān)事宜自主的建議；

（四）容誠會(huì)計(jì)師公司（特殊普通合伙）開具的《驗(yàn)資報(bào)告》；

（五）北京全球（深圳市）法律事務(wù)所有關(guān)伊戈?duì)栯姎庥邢挢?zé)任公司2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)節(jié)利益價(jià)錢、初次授于個(gè)股期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件造就、初次授于員工持股計(jì)劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就之法律意見書；

（六）上海市信公軼禾企業(yè)管理咨詢有限公司有關(guān)伊戈?duì)栯姎庥邢挢?zé)任公司2022年個(gè)股期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃初次授于一部分第一期股票期權(quán)行權(quán)及約束性股票解除限售條件成就相關(guān)事宜之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問匯報(bào)。

特此公告。

伊戈?duì)栯姎庥邢挢?zé)任公司

董 事 會(huì)

二〇二三年六月十六日