我們公司及股東會(huì)全體人員確保信息公開內(nèi)容真正、精確、詳細(xì)，并沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

特別提醒：

1、此次授予員工持股計(jì)劃數(shù)量達(dá)到3,285,000股，占授于前企業(yè)總股本192,907,485股的1.70%；

2、此次授予激勵(lì)對(duì)象為81名；

3、此次授予員工持股計(jì)劃發(fā)售日期是2023年6月20日；

4、此次授于員工持股計(jì)劃由來為公司為激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的企業(yè)A股普通股票；

5、此次授予員工持股計(jì)劃授于后股權(quán)性質(zhì)為比較有限售標(biāo)準(zhǔn)股權(quán)。

依據(jù)證監(jiān)會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、深圳交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司相關(guān)規(guī)矩的要求，鹽津鋪?zhàn)邮澄镉邢挢?zé)任公司（下稱“企業(yè)”）實(shí)現(xiàn)了《鹽津鋪?zhàn)邮称饭煞萦邢薰?023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》員工持股計(jì)劃授于登記工作，相關(guān)詳細(xì)情況公告如下：

一、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行審批流程

1、2023年5月5日，企業(yè)第三屆股東會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》，關(guān)聯(lián)董事就有關(guān)提案回避表決；與此同時(shí)公司獨(dú)立董事早已就此次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜發(fā)布了單獨(dú)建議，允許企業(yè)推行此次激勵(lì)計(jì)劃。

2、2023年5月5日，企業(yè)第三屆職工監(jiān)事第二十一次大會(huì)審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》、《關(guān)于核實(shí)〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉中授予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》，允許企業(yè)推行此次激勵(lì)計(jì)劃。

3、2023年5月6日至2023年5月16日，企業(yè)對(duì)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名及職位根據(jù)公司內(nèi)網(wǎng)予以公示，公示公告期限內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)沒有收到有關(guān)此次擬激勵(lì)對(duì)象的質(zhì)疑。2023年5月18日，企業(yè)公布《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況說明》。

4、2023年5月23日，公司召開2023年第一次股東大會(huì)決議，審議通過了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》以及相關(guān)事宜的議案，并公布了《鹽津鋪?zhàn)邮称饭煞萦邢薰娟P(guān)于2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

5、2023年5月23日，企業(yè)各自召開第三屆股東會(huì)第二十五次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第二十二次大會(huì)，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予數(shù)量和授予價(jià)格的議案》。關(guān)聯(lián)董事就有關(guān)提案回避表決，公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)布了同意意見，湖南省啟元法律事務(wù)所出具了《湖南啟元律師事務(wù)所關(guān)于鹽津鋪?zhàn)邮称饭煞萦邢薰?023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整授予數(shù)量和授予價(jià)格相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書》。

6、2023年6月6日，企業(yè)各自召開第三屆股東會(huì)第二十六次會(huì)議第三屆職工監(jiān)事第二十三次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。允許本激勵(lì)計(jì)劃授于激勵(lì)對(duì)象由86人調(diào)整至81人，此次授予員工持股計(jì)劃總數(shù)將原330億港元調(diào)整至328.50億港元；以確定以2023年6月6日做為激勵(lì)計(jì)劃的授于日，向滿足條件的81名激勵(lì)對(duì)象授于328.50億港元員工持股計(jì)劃，關(guān)聯(lián)董事已就有關(guān)提案回避表決，公司獨(dú)立董事對(duì)于此事發(fā)布了單獨(dú)建議，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)布了同意意見，湖南省啟元法律事務(wù)所出具了《湖南啟元律師事務(wù)所關(guān)于鹽津鋪?zhàn)邮称饭煞萦邢薰?023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及授予事項(xiàng)的法律意見書》。

二、員工持股計(jì)劃的授于狀況

1、授于日：2023年6月6日

2、授于總數(shù)：328.50億港元

3、授于價(jià)錢：40.02元/股

4、個(gè)股由來：本激勵(lì)計(jì)劃的個(gè)股由來為公司為激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的企業(yè)A股普通股票。

5、激勵(lì)對(duì)象：經(jīng)董事會(huì)薪酬考核聯(lián)合會(huì)考評(píng)并且經(jīng)過公司監(jiān)事會(huì)審批，具有本方案激勵(lì)對(duì)象資質(zhì)的工作人員總共81人，包含企業(yè)（含分公司）執(zhí)行董事、高管人員；企業(yè)（含分公司）關(guān)鍵技術(shù)（業(yè)務(wù)流程）工作人員；本激勵(lì)計(jì)劃涉及到的激勵(lì)對(duì)象不包含獨(dú)董、公司監(jiān)事及直接或總計(jì)持有公司5%之上股權(quán)股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。

6、本激勵(lì)計(jì)劃授于的限制性股票限售期各自為自授于日起12月、24月、36月。激勵(lì)對(duì)象按照本激勵(lì)計(jì)劃獲授的員工持股計(jì)劃在限售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、用來貸款擔(dān)?；蚯鍍攤鶆?wù)，證監(jiān)會(huì)及深圳交易所另有規(guī)定的除外從其規(guī)定。

解除限售后，企業(yè)為了滿足解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)辦理解除限售事項(xiàng)，未達(dá)到解除限售要求的激勵(lì)對(duì)象所持有的員工持股計(jì)劃由企業(yè)回購注銷。

本激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股權(quán)的解除限售期及歷期解除限售日程安排見下表所顯示：

激勵(lì)對(duì)象獲授的員工持股計(jì)劃因?yàn)橘Y本公積轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股票拆細(xì)而獲得的股權(quán)與此同時(shí)限購，禁止在二級(jí)市場(chǎng)售賣或者以多種方式出讓，該等股份的解除限售期與約束性股票解除限售期同樣。若到時(shí)候企業(yè)對(duì)并未解除限售的員工持股計(jì)劃開展購買的，則由于上述情況緣故得到的股權(quán)將一并復(fù)購。

7、員工持股計(jì)劃的解除限售標(biāo)準(zhǔn)

激勵(lì)對(duì)象解除限售已獲得授的員工持股計(jì)劃除達(dá)到授于標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定外，務(wù)必

同時(shí)符合如下所示標(biāo)準(zhǔn)：

（1）企業(yè)方面績(jī)效考評(píng)規(guī)定

本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考評(píng)本年度為2023-2025年三個(gè)會(huì)計(jì)期間，每一個(gè)會(huì)計(jì)期間考評(píng)一次，各年績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)見下表所顯示：

注：1、之上純利潤(rùn)考核標(biāo)準(zhǔn)都以【經(jīng)審計(jì)歸屬于上市公司公司股東扣非后純利潤(rùn)并去除此次以及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用危害的值】做為測(cè)算根據(jù)。

2、2022年經(jīng)審計(jì)的主營業(yè)務(wù)收入2,893,520,454.12元；2022年純利潤(rùn)（即：2022年經(jīng)審計(jì)歸屬于上市公司股東的扣非純利潤(rùn)并去除激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用危害的值）為319,597,789.91元。

3、以上約束性股票解除限售標(biāo)準(zhǔn)涉及到的業(yè)績(jī)指標(biāo)不構(gòu)成企業(yè)對(duì)投資的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和本質(zhì)服務(wù)承諾。

企業(yè)未達(dá)到以上績(jī)效考評(píng)目標(biāo)，全部激勵(lì)對(duì)象相匹配考評(píng)當(dāng)初可解除限售的員工持股計(jì)劃均不得解除限售，由企業(yè)回購注銷。回購價(jià)格為授于價(jià)錢再加上金融機(jī)構(gòu)同時(shí)期定期利率總和。

（2）個(gè)人層面績(jī)效考評(píng)

激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人層面的考評(píng)依照公司薪酬和考核的有關(guān)規(guī)定組織落實(shí)。企業(yè)對(duì)激勵(lì)對(duì)象每一個(gè)考評(píng)年度的綜合考核開展評(píng)分（X,0≤X≤100），并依據(jù)激勵(lì)對(duì)象年度綜合考核評(píng)分確認(rèn)其解除限售占比：

若各本年度企業(yè)方面績(jī)效考評(píng)合格，激勵(lì)對(duì)象本人當(dāng)初具體解除限售信用額度=可解除限售占比×本人當(dāng)初方案解除限售信用額度。無法解除限售的當(dāng)期擬解除限售市場(chǎng)份額，由企業(yè)回購注銷?；刭弮r(jià)格為授于價(jià)錢再加上金融機(jī)構(gòu)同時(shí)期定期利率總和。

激勵(lì)對(duì)象獲授利益、履行權(quán)利的標(biāo)準(zhǔn)未成績(jī)時(shí)，有關(guān)利益不可遞延到下一期。

8、激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)及獲授狀況：

注【1】： 1、以上一切一名激勵(lì)對(duì)象根據(jù)所有高效的股權(quán)激勵(lì)方案獲授的本企業(yè)股票都未超出企業(yè)總股本的1%。企業(yè)所有高效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及到的標(biāo)的股票數(shù)量總計(jì)不得超過股權(quán)激勵(lì)方案遞交股東會(huì)時(shí)企業(yè)總股本的10%。

2、本方案激勵(lì)對(duì)象不包含獨(dú)董、公司監(jiān)事及直接或總計(jì)持有公司 5%之上股權(quán)股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。

3、本公告中涉及數(shù)據(jù)庫的末尾數(shù)差別或不符合系四舍五入而致。

三、此次開展的激勵(lì)計(jì)劃與股東會(huì)申請(qǐng)的激勵(lì)計(jì)劃的差別狀況

1、企業(yè)2022年度權(quán)益分派計(jì)劃方案已經(jīng)在2023年5月18日?qǐng)?zhí)行結(jié)束，依據(jù)《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》以及公司2023年第一次股東大會(huì)決議的受權(quán)，股東會(huì)對(duì)此次激勵(lì)計(jì)劃的授于價(jià)格和授于總數(shù)作出調(diào)整。員工持股計(jì)劃授于價(jià)格由61.52元/股調(diào)整至40.02元/股，授于利益總產(chǎn)量由220.00億港元調(diào)整至330.00億港元。

2、企業(yè)《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》確立的激勵(lì)對(duì)象含有5名因辭職等因個(gè)人原因而不合乎激勵(lì)對(duì)象區(qū)域范圍要求，喪失鼓勵(lì)資質(zhì)。股東會(huì)依據(jù)《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》與公司2023年第一次股東大會(huì)決議的受權(quán)，對(duì)該激勵(lì)計(jì)劃授于激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)及授于總數(shù)作出調(diào)整。實(shí)際調(diào)節(jié)內(nèi)容是：本激勵(lì)計(jì)劃授于激勵(lì)對(duì)象由86人調(diào)整至81人，此次授予員工持股計(jì)劃總數(shù)將原330億港元調(diào)整至328.50億港元。

除了上述調(diào)節(jié)外，此次開展的激勵(lì)計(jì)劃其他內(nèi)容與企業(yè)2023年第一次股東大會(huì)決議表決通過的激勵(lì)計(jì)劃一致。

四、此次授于股份認(rèn)購資金驗(yàn)資報(bào)告狀況

天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2023年6月13日出具了《驗(yàn)資報(bào)告》（天健湘驗(yàn)【2023】20號(hào)），檢審了企業(yè)截止到2023年6月9日止新增加注冊(cè)資金實(shí)付狀況，覺得：截止2023年6月9日，企業(yè)已收到81位激勵(lì)對(duì)象交納的員工持股計(jì)劃注資款131,465,700.00元，所有以流動(dòng)資產(chǎn)繳納，在其中，記入資本公積3,285,000.00元，記入資本公積金（股本溢價(jià)128,180,700.00元）。

五、授于日及發(fā)售日期

此次約束性過激勵(lì)計(jì)劃的授于日為2023年6月6日，授于員工持股計(jì)劃發(fā)售日期是2023年6月20日。

公司本次員工持股計(jì)劃的授于執(zhí)行并不屬于以下區(qū)段日：

1、企業(yè)定期報(bào)告公示前30日內(nèi)，因特殊情況延遲定期報(bào)告公示日期，自原預(yù)定公示日前30日開始計(jì)算，至公示前1日；

2、企業(yè)年報(bào)披露時(shí)間、業(yè)績(jī)報(bào)告公示前10日內(nèi)；

3、自可能會(huì)對(duì)企業(yè)股票以及衍化種類成交價(jià)造成很大影響的大事件產(chǎn)生之日或是進(jìn)到?jīng)Q策制定之日，至依規(guī)公布后2個(gè)買賣日內(nèi)；

4、中國證監(jiān)會(huì)及證交所所規(guī)定的其他期內(nèi)。

合乎《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章及其《公司章程》及《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。

六、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化登記表

此次員工持股計(jì)劃授于結(jié)束后，企業(yè)股份遍布仍具有企業(yè)上市條件。

七、盈利攤低狀況

公司本次員工持股計(jì)劃授于備案結(jié)束后，按新總股本19,619.2485億港元攤低測(cè)算，2022年度每股凈資產(chǎn)為1.5367元。

八、公司控股股東股份比例變化情況

公司本次股權(quán)激勵(lì)方案涉及員工持股計(jì)劃授于結(jié)束后，企業(yè)總市值由19,290.7485億港元增加到了19,619.2485億港元，造成公司控股股東湖南省鹽津鋪?zhàn)蛹瘓F(tuán)有限公司和控股股東張學(xué)武老先生占股比例產(chǎn)生變化。此次授于前，公司控股股東湖南省鹽津鋪?zhàn)蛹瘓F(tuán)有限公司和控股股東張學(xué)武老先生各自擁有我們公司股權(quán)7,257.2255億港元和2,036.3271億港元，各自占授于前企業(yè)總股本37.62%和10.56%；此次員工持股計(jì)劃授于結(jié)束后，公司控股股東湖南省鹽津鋪?zhàn)蛹瘓F(tuán)有限公司和控股股東張學(xué)武老先生持有公司股份不會(huì)改變，占股比例各自轉(zhuǎn)變至36.99%和10.38%。此次員工持股計(jì)劃授于不會(huì)造成公司控股股東和控股股東產(chǎn)生變化。

九、參加鼓勵(lì)的執(zhí)行董事、高管人員在授于備案進(jìn)行之日前6個(gè)月交易企業(yè)股票狀況的表明

經(jīng)公司自糾自查，參加鼓勵(lì)的執(zhí)行董事、高管人員在授于備案進(jìn)行之日前6個(gè)月沒有交易企業(yè)股票的現(xiàn)象。

十、此次授于員工持股計(jì)劃所籌資的應(yīng)用方案

此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所籌資產(chǎn)將主要用于填補(bǔ)企業(yè)流動(dòng)資金。

十一、此次授于之后對(duì)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生的影響

企業(yè)依照市場(chǎng)價(jià)為載體明確授于日員工持股計(jì)劃的投資性房地產(chǎn)，進(jìn)而確定本規(guī)劃的股份支付費(fèi)用，該相關(guān)費(fèi)用將在規(guī)劃的執(zhí)行過程中依照解除限售占比開展分期付款 確定。由本激勵(lì)計(jì)劃所產(chǎn)生的鼓勵(lì)成本費(fèi)將于經(jīng)常性損益中稅前列支。

依據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定， 股東會(huì)已經(jīng)確定激勵(lì)計(jì)劃的授于日為 2023年6月6日，依據(jù)授于日員工持股計(jì)劃的賬面價(jià)值確定鼓勵(lì)成本費(fèi)。

經(jīng)計(jì)算，在未來四年員工持股計(jì)劃鼓勵(lì)成本費(fèi)為13,034.88萬余元，則 2023年一2026 年員工持股計(jì)劃成本攤銷狀況如下表：

表明：1、以上成本估算和攤銷費(fèi)出自于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎原則考慮，未考慮到所授于員工持股計(jì)劃將來未解除限售的現(xiàn)象。

2、以上結(jié)論并不等于最后的會(huì)計(jì)成本。具體會(huì)計(jì)成本不僅與具體授于日、授于價(jià)格與授于總數(shù)有關(guān)，還和具體起效和無效的總數(shù)相關(guān)，一起報(bào)請(qǐng)公司股東留意可能出現(xiàn)的攤低危害。

3、以上對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)產(chǎn)生的影響最后的結(jié)果會(huì)以會(huì)計(jì)事務(wù)所開具的年度審計(jì)報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)。

特此公告。

鹽津鋪?zhàn)邮澄镉邢挢?zé)任公司

董 事 會(huì)

2023年6月19日