資訊頻道
凝聚力，自信自強(qiáng) 公募基金行業(yè)文化新輝煌
◎富國基金總經(jīng)理 陳戈
中國共產(chǎn)黨第二十屆全國代表大會的報(bào)告提出，促進(jìn)文化自信和自我完善，創(chuàng)造社會主義文化的新輝煌。結(jié)合行業(yè)長期健康發(fā)展的目標(biāo)和愿景，中國證券投資基金行業(yè)協(xié)會組織行業(yè)170多家機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了《公共基金行業(yè)文化建設(shè)自律公約》（以下簡稱《公約》），指導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員建立正確的價值觀、職業(yè)觀、職業(yè)觀，創(chuàng)造清潔積極的行業(yè)生態(tài)，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
《公約》發(fā)布后，富國基金從行業(yè)精神本質(zhì)出發(fā)，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)定”的行業(yè)文化理念，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng)公司文化建設(shè)：
一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)放在突出位置，樹立堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。公募基金管理公司作為公募基金行業(yè)的基石，必須認(rèn)真加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，做好思想工作，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量健康發(fā)展。2019年，富國基金將黨建工作要求寫入公司章程，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下建立了文化建設(shè)組織結(jié)構(gòu)，成立了文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行小組，并將文化建設(shè)工作納入考核。文化建設(shè)的具體工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)推進(jìn)。
二是堅(jiān)持不忘初心，服務(wù)廣大投資者共同富裕的目標(biāo)，牢記公募基金行業(yè)發(fā)展的歷史使命。公募基金公司肩負(fù)著為公眾理財(cái)和人民養(yǎng)老服務(wù)的重要使命。遵守信用義務(wù)和投資者利益優(yōu)先原則是基金業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和文化靈魂。公司始終堅(jiān)持行業(yè)“信任、忠誠”的初衷，明確信任持有人、市場、社會的宗旨，成為受人尊敬的資產(chǎn)管理公司；必須堅(jiān)持合同精神，履行勤奮謹(jǐn)慎的責(zé)任，管理和保護(hù)投資者的基金資產(chǎn)；必須堅(jiān)持基金份額持有人利益優(yōu)先、誠實(shí)、勤奮的發(fā)展原則，基金持有人利益與股東利益和員工利益通過各種機(jī)制牢牢綁定，實(shí)現(xiàn)良性互動發(fā)展。
第三，堅(jiān)持專業(yè)和長期原則，將投資研究文化建設(shè)與提高公司核心競爭力相結(jié)合，為持有人創(chuàng)造價值的核心目標(biāo)服務(wù)。加強(qiáng)投資研究能力建設(shè)是公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。投資研究能力與投資研究文化密不可分。多年來，公共基金行業(yè)一直在宣傳和實(shí)施對長期投資和負(fù)責(zé)任投資的深入研究的投資和研究理念，并從國家利益、社會利益和持有人的利益開展投資研究活動。富基金長期重視投資研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多年來人員穩(wěn)定，逐步形成“深入研究、自下而上、尊重個性、長期回報(bào)”的投資理念，始終堅(jiān)持資產(chǎn)管理能力和資產(chǎn)管理規(guī)模，不斷加強(qiáng)核心投資能力、風(fēng)險管理能力、客戶服務(wù)能力，更好地為投資者服務(wù)。
四是堅(jiān)持合規(guī)底線，加強(qiáng)公司合規(guī)管理體系建設(shè)，避免各種違法行為。合法合規(guī)經(jīng)營一直是基金公司生存和發(fā)展的“生命線”，也是基金公司可持續(xù)發(fā)展和發(fā)展的第一個“生產(chǎn)力”，應(yīng)堅(jiān)決抵制“老鼠倉庫”、非公平交易和各種形式的利益轉(zhuǎn)移。富國基金建立了覆蓋各級、各部門、各條線的合規(guī)管理體系，并將合規(guī)工作貫穿于公司業(yè)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)。公司董事會、監(jiān)事會、管理層和各部門牢固樹立合規(guī)底線意識，倡導(dǎo)和推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，履行相應(yīng)的合規(guī)管理職責(zé)。此外，公司還開展了以合規(guī)為核心的風(fēng)險識別、審查、檢查、咨詢、宣傳和培訓(xùn)，以確保公司實(shí)現(xiàn)整體合規(guī)管理目標(biāo)。
第五，堅(jiān)持廉潔工作，繼續(xù)推進(jìn)誠信文化建設(shè)，抵制各種不正之風(fēng)，加強(qiáng)員工職業(yè)道德。在公開發(fā)行基金行業(yè)的發(fā)展過程中，個別員工的價值偏差暴露出來，存在違反職業(yè)道德、社會道德和家庭美德的問題，甚至違反了黨的紀(jì)律和國家法律，辜負(fù)了投資者的信任。為了不辜負(fù)投資者的信任，公共基金公司必須重視誠信管理和誠信文化建設(shè)，要求員工嚴(yán)格遵守基金合同和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，誠實(shí)、保密、值得信賴，認(rèn)真執(zhí)業(yè)。堅(jiān)決抵制工作賄賂，謀取不正當(dāng)利益；堅(jiān)決放棄奢侈炫耀財(cái)富、拜金主義、享樂主義和極端個人主義。富國基金將誠信從業(yè)和誠信文化融入公司管理的各個流程，在員工招聘、晉升等就業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面調(diào)查和誠信調(diào)查，“一票否決”道德問題；在新員工入職、技術(shù)、行政崗位聘任環(huán)節(jié)，進(jìn)行合規(guī)談話，要求簽署合規(guī)承諾書。此外，富國基金對全體員工進(jìn)行持續(xù)的合規(guī)培訓(xùn)和提示，強(qiáng)調(diào)杜絕謀取不正當(dāng)利益、奢侈炫耀財(cái)富、生活方式不當(dāng)、言論不當(dāng)?shù)?。通過上述措施不斷提醒和監(jiān)督全體員工遵守書面承諾，共同保護(hù)清潔積極的文化生態(tài)。
健康的產(chǎn)業(yè)文化是公募基金產(chǎn)業(yè)長青的源泉。同時，公募基金行業(yè)的文化公約必將影響行業(yè)內(nèi)每一位員工，形成公募行業(yè)發(fā)展的獨(dú)特基因和靈魂。未來，富國基金將繼續(xù)與其他行業(yè)機(jī)構(gòu)合作，提高公共基金行業(yè)的文化建設(shè)軟實(shí)力，引導(dǎo)員工自覺實(shí)施《公約》的要求，忠實(shí)履行信用義務(wù)，努力為客戶的信任和信任創(chuàng)造長期可持續(xù)的價值。
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