證券代碼：603118證券簡稱：共進(jìn)股份公示序號：臨2023-031

本公司董事會及整體執(zhí)行董事確保本公告內(nèi)容不存在什么虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性完好性負(fù)法律責(zé)任。

核心內(nèi)容提醒：

●支助目標(biāo)、方法、額度、時限、貸款利息等：杭州市攜手共進(jìn)電子器件有限責(zé)任公司（下稱“企業(yè)”）擬應(yīng)用總金額度不得超過5,000萬元自籌資金為滿足條件的職工買房給予貸款，在這里信用額度范圍之內(nèi)，職工償還借款及并未應(yīng)用信用額度將循環(huán)系統(tǒng)用以后面職工買房貸款申請。申請辦理買房貸款的職工需要與公司簽訂《借款協(xié)議書》。自貸款之日起三年內(nèi)，職工結(jié)清貸款或還款一部分貸款的，所還款賬款一部分不用付款借款利率或貸款逾期還款違約金；自貸款之日起三年內(nèi)，職工未還清貸款的，依據(jù)《借款協(xié)議書》執(zhí)行貸款年利率及違約金標(biāo)準(zhǔn)。

●履行決議程序流程：此次財務(wù)資助事宜早已第四屆董事會第二十九次大會、第四屆職工監(jiān)事第二十次會議審議根據(jù)，此次財務(wù)資助事宜在股東會決議管理權(quán)限范圍之內(nèi)，不用遞交股東大會審議，亦不組成關(guān)聯(lián)方交易。

●尤其風(fēng)險防范：企業(yè)將會對財務(wù)資助資產(chǎn)的應(yīng)用進(jìn)行全面的監(jiān)督和操縱，對所支助對象資信狀況進(jìn)行全面的審查，但財務(wù)資助資產(chǎn)借出去后能不能按期取回很有可能存在一定的可變性，煩請廣大投資者注意投資風(fēng)險。

一、財務(wù)資助事宜簡述

（一）財務(wù)資助的相關(guān)情況

為進(jìn)一步提高企業(yè)生命力，更加好的激勵平穩(wěn)企業(yè)優(yōu)秀青年人才，幫助優(yōu)秀青年人才購置產(chǎn)業(yè)安家，提升公司人才團(tuán)隊凝聚力，提高企業(yè)競爭能力，公司擬應(yīng)用總金額度不超過人民幣5,000萬元已有資金借貸給滿足條件的杰出青年職工，用以職工自己住性買房。詳情如下：

1、支助目標(biāo)及應(yīng)用領(lǐng)域：

適用企業(yè)和各業(yè)務(wù)部或子公司職工選購自購個人住宅，申請辦理買房貸款的職工不包含董事、公司監(jiān)事、高管人員、直接或間接性持有公司5%之上股份的普通合伙人及其與其他工作人員密切相關(guān)的家人等《上海證券交易所股票上市規(guī)則》（下稱“《股票上市規(guī)則》”）等有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的嚴(yán)禁企業(yè)向給予財務(wù)資助的關(guān)聯(lián)人。

2、貸款資質(zhì)：

1)入職時間：2年以上

2)年紀(jì)：35歲以下的職工

3)員工職級：M4、P5（員）或以上

4)業(yè)績考核：前幾年藍(lán)籌股票工作人員（B+或以上）

5)文憑：M4、P5（員）：大專及以上學(xué)歷；P4（職）或以上：本科以上學(xué)歷

6)住宅選購大城市：限我國境內(nèi)員工所在城市及鄰近出行大城市或員工保險選購地（限深圳市、上海市、北京市、太倉市、濟(jì)南市、西安市、大連市、惠州市、東莞市、深圳、蘇州市）。

7)在工作單位選購家中首套房商住樓（沒有農(nóng)村自建房）；買房詳細(xì)地址限自己工作中所在城市或社保購買地。

3、信用額度：

1)貸款總金額度：企業(yè)用以職工買房貸款總金額度不超過人民幣5,000萬余元，在這里信用額度范圍之內(nèi)能夠重復(fù)利用，即職工已償還的貸款及并未應(yīng)用額度將循環(huán)系統(tǒng)用以后面職工買房貸款申請。

2)職工本人信用額度：正常情況下職工可信用額度為一線城市（深圳市、上海市、北京市）限制不得超過90萬余元，二線城市（太倉市、濟(jì)南市、西安市、大連市、惠州市、東莞市、深圳、蘇州市）限制不得超過60萬余元，最后可信用額度將圍繞職工申請，以職工往日連續(xù)三年的業(yè)績考核、本年度收益等主要因素給予審核，以企業(yè)審核結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。

3)滿足條件的申請者不得超過向申請辦理一次貸款。

4)夫妻兩人均達(dá)到貸款標(biāo)準(zhǔn)家庭，只有向申請辦理一次貸款。

4、貸款期限及利息、合同違約金：自貸款之日起三年內(nèi)，職工結(jié)清貸款或最少還款至貸款總金額30%一部分貸款的，所還款賬款一部分不用付款借款利率或貸款逾期還款違約金；未還款至貸款總金額30%的那一部分，職工應(yīng)按照同時期中國人民銀行五年期之上銀行貸款利率的1.3倍向領(lǐng)導(dǎo)付款貸款逾期還款違約金，合同違約金自貸款之日算起。自貸款之日起第四年首日逐漸，職工須就未還款賬款一部分逐漸付款借款利率，借款利率標(biāo)準(zhǔn)是同時期中國人民銀行一年期存款年利率，以上借款利率職工需在第四年貸款期屆滿時一次性向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行結(jié)算。如職工在第四年內(nèi)提早結(jié)清貸款的，則借款利率測算至貸款結(jié)清之日，但借款利率應(yīng)當(dāng)結(jié)清貸款之日同歩全額的付款。如職工無法自貸款之日起四年內(nèi)結(jié)清貸款的，則自第五年首日起，未還清賬款的違約金標(biāo)準(zhǔn)為同時期中國人民銀行五年以上銀行貸款利率的1.5倍，且職工允許企業(yè)有權(quán)利自職工稅后工資和獎勵金中扣相對應(yīng)額度賬款用以償還欠款，每月所扣賬款不低于“欠付賬款的十二分之一與當(dāng)月應(yīng)對合同違約金總和”，以確保企業(yè)最晚自貸款之日起五年內(nèi)取回全額的貸款及相關(guān)合同違約金。

（二）股東會審批流程

2023年6月12日舉行的第四屆董事會第二十九次大會，表決通過《關(guān)于向青年員工提供財務(wù)資助的議案》，決議狀況為12票允許，0票抵制，0票放棄。依據(jù)《股票上市規(guī)則》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——規(guī)范運作》（下稱“《規(guī)范運作指引》”）和《深圳市共進(jìn)電子股份有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定，此次財務(wù)資助事宜在股東會決議管理權(quán)限范圍之內(nèi)，不用遞交股東大會審議，亦不組成關(guān)聯(lián)方交易。

（三）其他事宜表明

此次給予財務(wù)資助事宜主要目的是緩解職工買房工作壓力，激勵團(tuán)隊工作主動性，能夠更好地吸引和吸引關(guān)鍵人才，提高企業(yè)競爭能力，不受影響企業(yè)正常的業(yè)務(wù)發(fā)展及資金分配，并不屬于《股票上市規(guī)則》《規(guī)范運作指引》等相關(guān)規(guī)定的不可給予財務(wù)資助的情況。

二、被幫助目標(biāo)的相關(guān)情況

被幫助目標(biāo)應(yīng)為企業(yè)和各業(yè)務(wù)部或子公司宣布簽訂合同且入職時間兩年以上及以上正式職工（《股票上市規(guī)則》所規(guī)定的關(guān)聯(lián)自然人以外）。被幫助目標(biāo)若出現(xiàn)違法亂紀(jì)、有違公司規(guī)章制度情況的，本人有不良信用記錄、被加入黑名單、被法院列入失信執(zhí)行人，以及企業(yè)評定別的不可貸款情況的，不可申請貸款。

三、財務(wù)資助協(xié)議書主要內(nèi)容

截止到本公告公布日，此次財務(wù)資助事宜并未簽署協(xié)議，財務(wù)資助協(xié)議書按實際簽訂的合同和文檔為標(biāo)準(zhǔn)。在信用額度范圍之內(nèi)董事會受權(quán)老總以及受權(quán)人員簽定相關(guān)法律條文，實際由企業(yè)人事部門、財務(wù)部具體負(fù)責(zé)、執(zhí)行。

四、財務(wù)資助風(fēng)險評估及風(fēng)控策略

企業(yè)本次用以職工買房貸款的資金來源為企業(yè)自籌資金，也不會影響公司主要業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；企業(yè)建立了有關(guān)管理規(guī)范，對貸款對象標(biāo)準(zhǔn)展開了承諾同時要求并對資信評估進(jìn)行全面的審查，與此同時對職工申請辦理買房貸款的審批標(biāo)準(zhǔn)、貸款下發(fā)步驟、信用額度和還錢的規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)要求。實際風(fēng)控策略如下所示：

1、被支助職工的直系血親需是貸款給予連帶擔(dān)保責(zé)任貸款擔(dān)保。確保時限為自貸款屆滿后兩年，保障的范圍包括《借款協(xié)議書》項下的借款本金、貸款利息、逾期利息、合同違約金與公司實現(xiàn)債權(quán)的訴訟費用（或仲裁費）、律師代理費、通告費、保全費、保護(hù)擔(dān)保費用、公告費、拍賣費、差旅費報銷以及其它各項費用。

2、若被支助職工在未還清貸款前辭職，剩下貸款需在辭職前一次性還清。與此同時，企業(yè)有權(quán)利被支助職工工資、獎勵金和其它賠償中扣相對應(yīng)額度用以償還欠款和合同違約金。如果被支助職工沒能在辭職之日結(jié)清貸款、借款利率（若有）及貸款逾期還款違約金（若有），則自辭職之日起，被支助職工應(yīng)當(dāng)按照同時期中國人民銀行五年期銀行貸款利率的2倍規(guī)范向領(lǐng)導(dǎo)付款貸款逾期還款違約金，且企業(yè)有權(quán)利隨時隨地根據(jù)合理合法方式及途徑認(rèn)為有關(guān)債務(wù)。

3、如不按規(guī)定，被支助職工不可貸款逾期，不然，除追責(zé)合同違約金義務(wù)外，企業(yè)將根據(jù)情況采用其他法律對策追責(zé)被支助職工的法律依據(jù)。

五、股東會建議

為進(jìn)一步提高企業(yè)生命力，更加好的激勵平穩(wěn)企業(yè)優(yōu)秀青年人才，幫助優(yōu)秀青年人才購置產(chǎn)業(yè)安家，提升公司人才團(tuán)隊凝聚力，提高企業(yè)競爭能力，允許企業(yè)使用一部分自籌資金為職工買房給予貸款，貸款資產(chǎn)總金額不超過人民幣5,000萬余元，在這里信用額度范圍之內(nèi)，職工償還的貸款及并未應(yīng)用信用額度將循環(huán)系統(tǒng)用以后面職工貸款申請。公司借款資產(chǎn)總金額符合公司的具體情況，也不會影響企業(yè)的正常運營，未危害公司與股東權(quán)益，決策制定真實有效。

六、獨董建議

審核確認(rèn)，對于我們來說：企業(yè)在不改變本身主營發(fā)展趨勢前提下應(yīng)用一部分自籌資金為滿足條件的職工選購自購個人住宅給予限定金額的經(jīng)濟(jì)發(fā)展適用，有益于進(jìn)一步完善職工薪酬管理體系基本建設(shè)，讓員工完成國泰民安，能夠更好地吸引和保存核心骨干，保證公司人才發(fā)展戰(zhàn)略達(dá)到。公司借款資產(chǎn)總金額符合公司的具體情況，也不會影響企業(yè)的正常運營及資產(chǎn)的正常運行，未危害公司與公司股東特別是中小投資者利益，決策制定真實有效。因而，大家一致同意企業(yè)為青年職工買房給予財務(wù)資助。

七、總計給予財務(wù)資助額度及還款金額

此次財務(wù)資助提案實施后，企業(yè)提供財務(wù)資助總金額度金額為5,000萬余元，均為企業(yè)為職工買房所提供的財務(wù)資助，占2022年度企業(yè)經(jīng)審計公司凈資產(chǎn)的0.97%。截止到本公告公布日，企業(yè)對人員提供財務(wù)資助賬戶余額為0元。公司及子公司沒有其他給予財務(wù)資助事宜，不存在逾期不取回狀況。

特此公告。

杭州市攜手共進(jìn)電子器件有限責(zé)任公司股東會

2023年6月13日