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潘春生，中上協(xié)會(huì)：四個(gè)方面實(shí)施獨(dú)董制度改革要求
◎記者 張雪
6月10日，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)黨委委員、副會(huì)長(zhǎng)潘春生在首屆中國(guó)資本市場(chǎng)法治論壇上表示，上市公司作為促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干，其健康穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要，獨(dú)立董事制度作為上市公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在促進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)、提高上市公司質(zhì)量方面發(fā)揮了積極作用。
“獨(dú)立董事制度是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，也是資本市場(chǎng)基本制度的重要組成部分。獨(dú)立董事制度改革是全面深化資本市場(chǎng)改革、促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求?！迸舜荷J(rèn)為，最近推出的上市公司獨(dú)立董事制度改革充分反映了中國(guó)特色和資本市場(chǎng)發(fā)展階段的特點(diǎn)。
據(jù)潘春生介紹，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)作為上市公司的國(guó)家自律組織，下一步將從四個(gè)方面實(shí)施獨(dú)立董事制度改革要求：一是建立溝通平臺(tái)，暢通獨(dú)立董事溝通渠道，及時(shí)反映獨(dú)立董事需求，傳達(dá)最新政策精神，進(jìn)一步改善獨(dú)立董事生態(tài)；二是加強(qiáng)自律管理，提高獨(dú)立董事的質(zhì)量和效率，制定《上市公司獨(dú)立董事職業(yè)道德規(guī)范》等自律標(biāo)準(zhǔn)或行為準(zhǔn)則，探索建立獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；三是開發(fā)獨(dú)立董事信息數(shù)據(jù)庫，鞏固獨(dú)立董事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為證券交易所獨(dú)立董事資格提供輔助和參考，暢通上市公司和獨(dú)立董事雙向選拔渠道，擴(kuò)大優(yōu)秀獨(dú)立董事來源，建立獨(dú)立董事溝通平臺(tái)和績(jī)效互助平臺(tái)，四是深入調(diào)查研究，為監(jiān)管機(jī)構(gòu)完善政策提供建議和參考，促進(jìn)獨(dú)立董事制度改革的順利實(shí)施和健康發(fā)展。
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