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招銀理財迎人事調(diào)整首席總裁吳澗兵將晉升老總
證券日報新聞記者 劉筱攸 馬傳茂
中國管理方法最大規(guī)模銀行理財產(chǎn)品企業(yè)，已經(jīng)邁入企業(yè)高層人事調(diào)整。證券日報記者獲悉，在第二任董事長陳一松在今年5月初辭去后，招銀理財老總一職即將迎來繼任者，與此同時首席總裁一職也會有一些變化。
現(xiàn)階段，基本流程已經(jīng)在推進中，候選人已開展內(nèi)部結構公示公告：招銀理財首席總裁吳澗兵將晉升老總，從而空出來的首席總裁一職會由招商基金常務副總經(jīng)理鐘文岳繼任。
據(jù)了解，吳澗兵是招銀理財成立以來的七位執(zhí)行董事之一。在今年的3月28日，原銀監(jiān)會已通過其任職要求審批。吳澗兵1997年起就在那招商銀行工作中，曾擔任招商銀行董事會辦公室總經(jīng)理、主管、高級經(jīng)理，總公司營銷中心經(jīng)理等職。
而即將繼任招銀理財總裁的鐘文岳，早些年曾先后任職于中農(nóng)信企業(yè)、原申銀萬國證券、廈門海發(fā)等公司，后放入招商集團，2008年11月任招商銀行投資管理部經(jīng)理，2015年6月迄今出任招商基金常務副總經(jīng)理。
截止到2022年一季度末，招銀理財管理的投資理財產(chǎn)品賬戶余額為2.46萬億，盡管比上年底下降7.87%，但步入二季度后加血快速。據(jù)記者了解，僅4月份就完成賬戶余額提高超千億。
在組織結構領域，據(jù)記者了解，招銀理財含有22個一級部門，在其中投資板塊包括固收投資部、利益投資部、多財產(chǎn)投資部、委外投資部、量化分析衍生品投資部、跨境投資部、另類投資部等，追尋資本管理系統(tǒng)化、管理方法扁平化設計。
創(chuàng)立3年多招銀理財已經(jīng)打造出多樣化的產(chǎn)品貨架，構建起不同于同行業(yè)的品牌知名度。據(jù)招銀理財2022年后半年理財業(yè)務匯報，按投資性質(zhì)區(qū)劃，截止到去年末，其存續(xù)期固定收益類投資理財產(chǎn)品占有肯定比例，總共740只，存續(xù)期額度比例為95.01%；存續(xù)期權益產(chǎn)品只值為23只，存續(xù)期額度占有率還很小，僅是0.23%；存續(xù)期混和類產(chǎn)品數(shù)量達到110只，存續(xù)期額度比例為4.19%。值得一提的是產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品投資理財產(chǎn)品層面，招銀理財似乎是業(yè)界最早一批發(fā)售這一品類理財公司，截止到去年末的存續(xù)期只值為43只，存續(xù)期額度比例為0.57%。
招銀理財最近的新進展得到了市場關注。例如，該公司在R5級權益產(chǎn)品“招卓使用價值優(yōu)選權益類理財產(chǎn)品商品”里，開辟“基金凈值小于1免收管理費用”的處理方式，想從運行與銷售機制上，突顯將管理人的項目投資實力和持有者利益做真真正正關聯(lián)的信心。
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